我国社会保障法适用于下列（）社会关系领域
A. 社会保险
B. 社会救济
C. 社会福利
D. 社会优抚
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我国社会保障法适用于下列（）社会关系领域
A.社会保险 B.社会救济 C.社会福利 D.社会优抚
答案
社会关系分析主要适用于哪类投诉？（）
A.A-普通投诉 B.B-恶意投诉 C.C-疑难投诉 D.D-网络投诉
答案
社会关系大体可分为物质的社会关系和思想的社会关系，思想的社会关系包括()。
A.道德方面的关系 B.法律方面的关系 C.政治方面的关系 D.宗教等意识形态方面的关系
答案
下列选项中的社会关系适用《劳动法》调整的包括( )
A.个人独资企业与其雇用的人员之间的关系 B.某高校与在其校园内从事保洁工作的某物业公司员工之间的关系 C.某家庭与其雇用的家庭保姆之间的关系 D.某建筑公司与其招用的农民工之间的关系
答案
初级社会关系是次级社会关系的基础，但社会关系大量表现为( )
A.初级社会关系 B.血缘关系 C.次级社会关系 D.结合关系
答案
经济法的调整对象主要有四大类社会关系：企业组织关系、市场管理关系、宏观调控关系和社会保障关系
答案
法是调整社会关系的社会规范，但调整社会关系的社会规范很多，除了法之外还有（ ）。
A.道德 B.政策 C.纪律 D.社会风俗习惯
答案
我国现行统计法主要调整以下哪种社会关系?()
A.管理者和被管理者之间的关系 B.处罚者与被处罚者之间的关系 C.调查者与被调查者之间的关系 D.统计资料使用中形成的各种关系 E.政府统计机构内部关系
答案
下列哪些社会关系是与劳动关系有密切联系的社会关系（）。
A.国家进行劳动力管理中的关系 B.社会保险中的养老保险 C.处理劳动争议过程中发生的一些关系 D.工会组织与企业在执行劳动法
答案
下列哪些社会关系是与劳动关系有密切联系的社会关系（）。
A.国家进行劳动力管理中的关系 B.社会保险中的养老保险 C.处理劳动争议过程中发生的一些关系 D.工会组织与企业在执行劳动法、工会法过程中发生的关系
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下列社会关系中，属于我国劳动法调整的劳动关系的是()
下列社会关系中，属于我国劳动法调整的劳动关系的是（ ）。
从人类社会发展的历史来看，社会关系可以分为初级社会关系和次级社会关系（）
《专利法》调整的社会关系，具体说主要有因——而发生的社会关系（）
下列社会关系不属于我国劳动法调整范围的是( )
下列社会关系不属于我国劳动法调整范围的是
下列社会关系不属于我国劳动法调整范围的是（）
在下列社会关系中,属于我国劳动法调整的劳动关系的是()。
保险的社会管理功能主要体现在四个方面，即社会保障功能、社会风险管理、社会关系管理和社会信用管理。
保险的社会管理功能主要体现在四个方面，即社会保障功能、社会风险管理、社会关系管理和社会信用管理（）
在多种社会关系中，经济关系决定着其他社会关系
法要作用于社会关系,必定要通过调整( )来实现。
下列哪些属于社会关系?()
民法调整下列社会关系()。
下列社会关系中，属于我国《劳动合同法》调整的劳动关系的是（ ）。
下列社会关系中,( )属于我国劳动法调整的劳动关系。
下列社会关系中，哪一项属于我国《劳动法》调整的劳动关系?（ ）
社会关系
法的作用根据法作用于社会关系和社会生活的途径可以分为()。
保险的社会管理职能大体可以归结为以下几个方面: 社会保障管理职能。|社会信用管理职能|社会关系管理职能|社会风险管理职能
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