老婆分娩时候遭遇难产，不知深圳有难产假吗？多少天？如单位不同意休难产假怎么办？

生育女工正常产假（）天，难产的再增加15天 生育女工正常产假（）天，难产的再增加15天 难产假是什么？ 女职工产假为（）天（含产前休假15天），难产的增加产假15天 女职工生育享受（）天产假，其中产前可以休假（）天；难产的，增加产假（）天 女职工难产的，享受不少于（）天的产假。 某女职工遇到难产，按劳动法规定应给予的产假为天（） 难产可以避免吗？ 女职工生育难产的，增加产假（）天；多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假（）天 符合法律、法规规定生育的女职工可享受98天产假和80天的奖励假。难产的，增加产假 女职工产假为（）天，其中产前休假15天。难产者增加产假（）天，多胞胎生育者，每多生育一个婴儿，增加产假（）天。 女职工生育顺产享受（）天产假，其中产前可以休假（）天；难产的，增加产假（）天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假（）天 依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育难产的，增加产假( )天。 依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育难产的，增加产假（）天 女职工生育享受（）天产假，其中产前可以休假（）天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天 女职工生育享受（）天产假，其中产前可以休假（）天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天 女职工产假为（）天，其中产前休假15天。难产者增加产假15天，多胞胎生育者，每多生育一个婴儿，增加产假15天 女员工生育享受98天产假，其中产前可以休假__天；难产增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假15天（） 深圳规定二胎产假多少天？ 根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工遇到难产应给予的产假为（）天