多选题

海外人员遭遇绑架的应对措施()。

A. 试图反抗或逃跑
B. 保持镇定,听从绑匪的安排
C. 保存体力,不要绝食
D. 尽量满足对方要求
E. 尽可能的进行锻炼,保持良好的体能

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多选题
海外人员遭遇绑架的应对措施()。
A.试图反抗或逃跑 B.保持镇定,听从绑匪的安排 C.保存体力,不要绝食 D.尽量满足对方要求 E.尽可能的进行锻炼,保持良好的体能
答案
多选题
在海外遭遇绑架劫持时,下列选项正确的是()。
A.当有人为你治疗时,要接受并真诚地与他们进行交流 B.即使食物很差,也要接受给予的食物 C.永不放弃获救希望,保持积极乐观情绪 D.不轻易尝试逃脱,除非你的计划有很大的成功概率 E.不要透露集团公司机密
答案
多选题
遭遇绑架,要()。
A.保持镇静和清醒,不要惊慌,不要顶撞犯罪分子,防止事态激化 B.尽可能了解自己所处位置 C.观察形势,设法传递信息或留下标记,让情况传递出去 D.找借口离开现场E
答案
多选题
遭遇绑架,要()
A.保持镇静和清醒,不要惊慌,不要顶撞犯罪分子,防止事态激化 B.尽可能了解自己所处位置 C.观察形势,设法传递信息或留下标记,让情况传递出去 D.找借口离开现场E、在保证自身安全的前提下成功逃脱
答案
单选题
要建立()层面上的海外人才联络站,及时掌握海外人才动态。
A.全球 B.国际 C.国家 D.区域
答案
主观题
遭遇性侵害后的应对措施?
答案
单选题
某国企海外项目海外人员所面临的人身风险中,适合采用非保险模式解决的是()
A.疾病 B.大规模战争导致的人员伤亡事件 C.意外伤害 D.发生紧急事件
答案
多选题
是中国石化海外人力资源的归口管理部门,是海外人力资源管理的责任主体,是海外人力资源管理的实施主体()
A.人力资源部(党组组织部) B.事业部(专业公司) C.直属单位 D.海外单位
答案
判断题
海外单位是海外人力资源管理的责任主体()
答案
单选题
如果遭遇到坏人绑架,你该如何面对?()
A.坚持斗争决不屈服 B.假装合作找机会自救或逃生 C.让干什么就干什么
答案
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