制定《部门决算管理制度》的法律依据主要包括（）。
A. 《中华人民共和国会计法》
B. 《中华人民共和国预算法》
C. 《行政单位财务规则》
D. 《事业单位财务规则》
E. 《事业单位会计准则》
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制定《部门决算管理制度》的法律依据主要包括（）。
A.《中华人民共和国会计法》 B.《中华人民共和国预算法》 C.《行政单位财务规则》 D.《事业单位财务规则》 E.《事业单位会计准则》
答案
建立部门决算管理制度的意义主要有（）。
A.满足国家宏观经济决策等信息需要 B.满足国家财政财务会计监管 C.全面 D.收集汇总行政事业单位财务收支 E.全面
答案
制定企业薪酬管理制度基本依据包括（）。
A.薪酬评价 B.岗位评价 C.企业的财力状况 D.岗位分析 E.企业生产经营特点
答案
制定企业薪酬管理制度的基本依据包括（ ）。
A.薪酬调查 B.掌握企业劳动力供给与需求关系 C.岗位分析与评价 D.掌握竞争对手的人工成本状况 E.掌握竞争对手的财务支付能力
答案
安全管理制度包括管理制度、制定和发布和（）。
A.审核 B.评审和修订 C.修订 D.评审
答案
安全管理制度主要包括：管理制度、制定和发布、（）三个控制点。
A.评审和修订 B.修改 C.审核 D.阅读
答案
下列主体不适用《部门决算管理制度》的是（）。
A.各级各类国家机关 B.股份制企业 C.政党组织 D.事业单位
答案
制定CSSD的管理制度包括（）。
A.CSSD环境管理 B.岗位职责 C.器械与物品管理 D.设备管理 E.设备操作规程
答案
《部门决算管理制度》自2014年7月1日起施行。
A.对 B.错
答案
下列各项不属于《部门决算管理制度》出台背景的是（）。
A.为进一步加强部门决算管理工作，保证部门决算信息质量 B.为编制后续年度预算提供参考和依据 C.发挥部门决算在财政财务管理中的作用 D.为编制后续年度预
答案
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《部门决算管理制度》自2014年7月1日起施行（）
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机关管理制度的制定原则包括 ( )
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