阿米巴巴员嘉奖分三年兑现，兑现比例为
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阿米巴巴员嘉奖分三年兑现，兑现比例为
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阿米巴巴员嘉奖分三年兑现,兑现比例为（）
A.5:4:1; B.7:2:1; C.5:3:2; D.6:2:2
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阿米巴巴长嘉奖分三年兑现,兑现比例为（）
A.5:4:1; B.7:2:1; C.5:3:2; D.6:2:2
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简述2020年嘉奖各层级人员三年兑现比例
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在发行给员工、董事等股份兑现的规则是：发行后的第一年末兑现50%的股份，剩余50%在其后3年按月等比例兑现。
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中国大学MOOC: 在发行给员工、董事等股份兑现的规则是：发行后的第一年末兑现50%的股份，剩余50%在其后3年按月等比例兑现。
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国有独资企业可给予经营者相当于年薪总额一定比例的特别奖励，但必须延期兑现，任期中，每年可以()的比例兑现，直至全部兑现完为止。
A.10％～20％ B.10％～25％ C.15％～30％ D.10％～30％
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进行节点兑现的项目，节点兑现的奖金为应兑现奖金的，并在竣工目标奖金兑现时全额扣回（）
A.0.2 B.0.3 C.0.4 D.0.5
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项目的二挂兑现应该兑现给（）
A.项目经理 B.项目班子 C.项目相关部门 D.项目所有人员
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月计划兑现率要求达到，周计划兑现率要求达到90%，日变更计划兑现率、临时抢修计划兑现率要求达到100%（）
A.60% B.70% C.80% D.90%
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应收账款金额大于（）万元（含）的项目，回款兑现比例为1.5%，且该类项目兑现不考虑账龄因素
施工计划兑现率：每月周计划兑现率不得低于__%
月/周计划兑现率要求达到%，日补充计划兑现率要求达到%，临时补修计划兑现率要求达到%（）
月计划兑现率要求达到，周计划兑现率要求达到，日补充计划、临时补修计划兑现率要求达到（）
月计划兑现率要求达到，周计划兑现率要求达到，日补充计划、临时补修计划兑现率要求达到（）
订立合同无论是否兑现或是否按期兑现均应贴花。( )
月/周计划兑现率要求达到%，日补充计划兑现率要求达到98%，临时补修计划兑现率要求达到100%（）
周计划兑现率要求达到，临时计划兑现率要求达到（）
项目考核体系包括（）、季度目标考核兑现、（）和竣工目标考核兑现
月/周计划兑现率要求达到，日补充计划兑现率要求达到（）
《奖惩管理制度》中规定受到记过惩处的员工奖金兑现比例（）
月/周计划兑现率要求达到，日补充计划兑现率要求达到100%（）
周计划兑现率要求达到%，补充计划、抢修计划兑现率要求达到100%（）
周计划兑现率要求达到96%，补充计划、抢修计划兑现率要求达到100%（）
施工计划兑现率要求：每月日补充计划和临时计划兑现率为__%
施工计划兑现率的计算方式为施工计划兑现率=__/施工计划件数×100%
不论合同是否兑现或能否按期兑现，都应当缴纳印花税（）
只说不兑现
兑现：duì xiàn
记分奖励实际兑现（）
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