我国目前规定，女职工禁忌参加连续负重每次重量超过20kg、间断负重每次重量超过25kg的作业（）

女职工禁忌从事间断负重、每次负重超过公斤的作业（） 女职工禁忌从事间断负重、每次负重超过（）公斤的作业 女职工禁忌从事每小时负重6次以上、每次负重超过20公斤的作业（） 女职工禁忌从事间断负重、每次负重超过25公斤的作业（） 女职工禁忌从事每小时负重（）次以上，每次负重超过（）公斤的作业，或者间断负重、每次负重超过（）公斤的作业。 按照规定，女职工从事连续性的负重作业时每次负重不应超过 针对职工保护劳动保护制度禁忌有：连续负重超过20公斤，间断负重每次超过25公斤的作业。（） 针对职工保护劳动保护制度禁忌有：连续负重超过20公斤，间断负重每次超过25公斤的作业（） 对限制女职工过度负重有什么规定？ 对限制女职工过度负重有什么规定 根据《女职工劳动保护特别规定》规定，用人单位应当遵守女职工禁忌从事的劳动范围的规定。用人单位应当将单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位（）告知女职工 在我国，女职工禁忌劳动的范围有哪些？ 在我国，女职工禁忌劳动的范围有哪些 《女职工劳动保护特别规定》规定的女职工禁忌从事的劳动范围不包括（） 根据《女职工劳动保护特别规定》，用人单位应当遵守女职工禁忌从事的劳动范围的规定。用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位告知女职工（） 根据《女职工劳动保护特别规定》附录，规定了女职工在（）禁忌从事的劳动范围 （）属于女职工负重劳动引起的症状。 按照女职工劳动保护的规定，下列哪些作业不属于女职工禁忌劳动？（） 按照女职工劳动保护的规定，下列作业不属于女职工禁忌劳动？（） 依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工禁忌从事的劳动范围不包含（）