多选题

劳务作业人员工资表和考勤表的作用下列说法正确的是()

A. 是总包单位协助劳务分包企业处理劳务纠纷的依据
B. 是检查分包企业劳务作业人员能否按时发放工资的依据
C. 是劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明
D. 是务工人员工资发放明细的记录
E. 是反映总包方是否按规定及时结算和支付分包方劳务费的依据

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多选题
劳务作业人员工资表和考勤表的作用下列说法正确的是()
A.是总包单位协助劳务分包企业处理劳务纠纷的依据 B.是检查分包企业劳务作业人员能否按时发放工资的依据 C.是劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明 D.是务工人员工资发放明细的记录 E.是反映总包方是否按规定及时结算和支付分包方劳务费的依据
答案
判断题
劳务作业人员的工资表和考勤表,是劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明。
A.对 B.错
答案
判断题
劳务作业人员的工资表和考勤表,是劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明。
A.正确 B.错误
答案
判断题
劳务作业人员的工资表和考勤表,是劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明。
答案
单选题
发票、对账单、工资表、考勤表邮寄地址()
A.河北省沧州市献县易兴大厦九安爬架,李禹诺,13332460375 B.河北省沧州市献县易兴大厦九安爬架,马荣,15031723520 C.辽宁省沈阳市浑南区奥体万达a5座3818 马荣 15031723520 D.辽宁省沈阳市浑南区奥体万达a5座3818 李禹诺 13332460375
答案
判断题
劳务实名制管理就是指劳务队伍进场人员的各种证件、劳务合同、工资表和考勤表等与实际作业人员一一对应的管理()
A.正确 B.错误
答案
判断题
劳务实名制管理就是指劳务队伍进场人员的各种证件、劳务合同、工资表和考勤表等与实际作业人员一一对应的管理。()
答案
多选题
工资表中人员必须与考勤表一致,且必须有()签字和其所在企业盖章,方可办理劳务费结算。
A.务工人员本人 B.施工队伍负责人 C.项目经理 D.企业法人
答案
单选题
劳务企业要根据劳务人员考勤表按月编制工资发放表,记录工资支付时间、支付金额,经本人签字确认后,张贴公示。劳务人员工资发放表须报( )项目部备案。
A.业主方 B.分包方 C.总包方 D.劳务方
答案
多选题
公司劳务作业人员考勤表由施工班组编制,()有效。
A.班组长签字 B.用工企业劳务员签字 C.本人签字 D.用工企业项目负责人签字 E.用工企业盖章
答案
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结算台账和考勤表是检查分包企业劳务作业人员是否按时发放工资的依据。() 结算台账和考勤表是检查分包企业劳务作业人员是否按时发放工资的依据() 项目劳务管理人员必须要求施工队伍负责人提供务工人员工资表,并留存备案,工资表中人员必须和考勤表一致,且必须有务工人员本人签字、施工队伍负责人签字和其所在企业盖章,方可办理劳务费结算。 每次结算劳务费时,( )应编制劳务人员工资表。 项目部依据()对劳务人员工资表进行核对。 项目部依据( )对劳务人员工资表进行核对。 考勤表需劳务员管理人员签字。() 考勤表需劳务员管理人员签字。() 劳务人员工资表必须有()和其所在企业盖章,方可办理劳务结算。 下列关于考勤表的说法正确的是() 劳务人员工资台账与劳务人员工资表类似,由项目名称、班组名称、劳务人员姓名、()、相关单位签字盖章组成。 劳务人员工资台账与劳务人员工资表类似,由项目名称、班组名称、劳务人员姓、( )、相关单位签字盖章组成。 结算劳务费时,项目劳务负责人应编制劳务人员工资表,表中人员必须与( )相一致。 加油站设专人考勤,员工请假或离职,要在考勤表中准确记录。员工考勤表须在月底经签字确认() 劳务人员考勤表由施工班组编制,用工单位(分包)劳务员确认,每月汇总建立劳务人员月考勤表后,向( )公示;公不无异议后,每月上报总包单位备案。 工资表和结算台账是劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明。() 工资表和结算台账是劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明() 劳务作业人员考勤表所登记内容应为当前月在某一项目上的全部出勤人数,且该表应向全体劳务作业人员公示。 项目部对劳务人员工资表进行核对,经核实无误3天公示后,对确认的工资表分别由( )盖章确认。 劳务管理“六统一”是指:劳务人员的身份证、岗位技能证书、劳动合同、花名册、考勤表和工资公示表的统一管理()
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