弄虚作假为何不可
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弄虚作假为何不可
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弄虚作假行为有哪些（）
A.提供虚假的财务或非财务信息 B.虚假销售数据或入职材料 C.上班时间外出做私事、代打考勤卡
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测试数据不能弄虚作假（）
A.正确 B.错误
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人民|警|察弄虚作假的行为（）
A.隐瞒或者伪造案情的 B.伪造、变造、隐匿、销毁检举控告材料或者证据材料的 C.出具虚假审查或者证明材料、结论的 D.在值班、备勤、执勤时擅离岗位,造成不良后果的
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工单位（）在送检试样上弄虚作假
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工单位（）在送检试样上弄虚作假
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下列行为属于弄虚作假行为的有（）
A.投标人提供其子公司的人员资格证书 B.提供虚假的项目负责人或者主要技术人员简历、劳动关系证明 C.使用伪造、变造的许可证件 D.填报的诉讼资料修改了判决结果
答案
统计上的弄虚作假主要是指（）
A.虚报统计资料 B.瞒报统计资料 C.伪造统计资料 D.篡改统计资料 E.F、都不对 F.都不对
答案
以下属于弄虚作假的行为有（）
A.同事代打考勤卡 B.修改门店盘点数据 C.加大生鲜报损数量 D.店长根据需要调整个人排班
答案
下列行为属于弄虚作假行为的是（）
A.财务报表只有首页和最后一页（首页盖有单位公章，最后一页盖有审计单位公章） B.项目经理的资格证书原件和复印件一致但不是资格预审通过的人 C.借用集团公司其他子公司的煤炭安全许可证 D.业绩证明资料公章不清晰 E.填报的诉讼资料修改了判决结果
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写求职信务必本着实事求是的态度，如实写明自身情况，切不可弄虚作假。
客运驾驶员不可投机取巧、弄虚作假、欺骗客户、变相索贿，侵害乘客的正当权益。
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以下哪种行为不属于弄虚作假行为（）
发现应聘者资料弄虚作假，奖励（）元
记录弄虚作假，擅自更改化验记录扣分/次（）
下列()行为属于弄虚作假骗取中标的情形。
严禁弄虚作假,向上级和提供不实信息（）
以下哪些行为是属于弄虚作假的行为（）
施工中为了项目部的利益欺上瞒下，弄虚作假。
施工中为了项目部的利益欺上瞒下，弄虚作假。
严禁弄虚作假，违规向上级和监管机构提供（）
严禁弄虚作假，向上级和机构提供不实信息（）
施工中为了项目部的利益欺上瞒下，弄虚作假（）
凡在考核、晋升、表彰等事项中弄虚作假的（）
弄虚作假、虚报浮夸，体现核心价值观为（）
考勤有任何弄虚作假的行为给予什么处分（）
代维公司未按时提交每月发电记录汇总，记录数据弄虚作假，未按时提交每延时一天扣（）分；数据弄虚作假每次扣（）分。
认定投标人弄虚作假，下列说法错误的是（）。
下列投标行为中，属于弄虚作假骗取中标的有（ ）。
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