多选题

考勤有任何弄虚作假的行为给予什么处分()

A. 劝诫
B. 反省
C. 书面警告
D. 解除合同

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多选题
考勤有任何弄虚作假的行为给予什么处分()
A.劝诫 B.反省 C.书面警告 D.解除合同
答案
单选题
弄虚作假,违反考勤制度(如:虚报考勤、骗取假期等),第一次将受到()处分
A.警告 B.降(撤)职 C.留用察看 D.解除劳动合同
答案
单选题
超越权限批假或者徇私舞弊,弄虚作假,给予以上处分()
A.警告 B.记过 C.留用察看 D.解除劳动合同
答案
主观题
采取虚构交易情况、虚假核算、虚列收入或费用等手段弄虚作假的,给予()处分;情节较重的,给予()处分;情节严重的,给予()处分
答案
主观题
采取虚构交易情况、虚假核算、虚列收入或费用等手段弄虚作假的,给予()处分;情节较重的,给予()处分;情节严重的,给予()处分
答案
多选题
如发现考勤弄虚作假、虚报者,公司将给予员工及其部门主管每人元/次的负激励()
A.50 B.100 C.200
答案
判断题
考勤必须及时、准确、真实,不得超前,滞后或弄虚作假
答案
单选题
考勤制度弄虚作假或岗位安排不合理造成岗位无人作业的。给予责任人考核()
A.严重A B.A类 C.B类 D.离岗一个月
答案
多选题
弄虚作假,骗取的,给予警告或者严重警告处分;情节较重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的,给予开除党籍处分()
A.职务 B.职级 C.职称 D.待遇
答案
判断题
弄虚作假,欺上瞒下,或者造谣诽谤,诬陷他人,情节较轻的,给予警告、严重警告处分()
答案
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