不符合是指任何与工作标准、惯例、程序、法规、管理体系绩效等的偏离，其结果能够直接或间接导致（）或这些情况的组合

（）和管理评审可以帮助发现质量管理体系策划中不符合标准或操作性不强之处。 《认证决定管理程序》的评定及考核准则中规定若审核报告中：领导作用的发挥、管理体系的策划与运行、管理体系的保持和改进、支持过程的管理、管理体系的结果、组织管理体系的亮点、组织管理体系存在的主要问题等内容的编制不符合中心《管理体系审核报告编写规范》要求，属于（）问题 在环境管理体系审核中，以下哪些可以构成不符合（） 以下不符合我行风险管理体系建设指导意见的说法是（） 《环境管理体系》GB/T24000标准着重强调与（）等法律法规的符合性 职业健康安全管理体系的检查与评价主要包括（）、事故事件与不符合的调查、审核与管理评审。 建立职业安全卫生管理体系一般要经过OHSMS标准培训、制定计划、职业安全卫生管理现状的评估（初始评审）、职业安全卫生管理体系设计、（）、体系运行、内审、管理性复审、纠正不符合规定的情况、外部审核等程序 建立职业安全卫生管理体系一般要经过OHSMS标准培训、制定计划、职业安全卫生管理现状的评估（初始评审）、职业安全卫生管理体系设计、（）、体系运行、内审、管理性复审、纠正不符合规定的情况、外部审核等程序 对实验室活动中不符合工作可能通过以下环节进行识别：①管理体系外部审核；②管理体系内部审核；③管理评审；④客户的反馈和投诉；⑤员工的观察，如质量监督员的监督；⑥检测/校准结果的质量监控；⑦是否符合相关法律、法规等（） 绩效管理体系的收尾工作是（）。 检验检测机构在管理体系运行过程中出现不符合是难免的，一旦出现不符合应立即采取纠正措施。（） 检验检测机构在管理体系运行过程中出现不符合是难免的，一旦出现不符合应立即采取纠正措施（） 在HSE管理体系中，一般不符合项是指能使体系运行出现系统性失效或区域性失效的问题正确答案：在HSE管理体系中，一般不符合项是指个别的、偶然的、孤立的性质轻微的问题或者是不影响体系有效性的局部问题（） 职业健康安全管理体系的主动性绩效测量，是指监视是否符合职业健康安全管理方案、运行准则和适用的法规要求。() 职业健康安全管理体系的主动性绩效测量，是指监事是否符合职业健康安全管理方案、运行准则和使用的法规要求。 1.下列问题请判断不符合IATF16949:2016版质量管理体系标准中的哪个条款，并根据其不符合性质的程度判定其是严重不符合还是一般不符合。 某工作方法规定，测量仪器所用的检测工具应经校准，贴有合格标签，并由计量室统一发放。而在生产线上发现所有的检测工具既没有任何校准合格标签也没有作任何标识。 管理评审一般（）不符合项报告，重点是从全局性和系统性上评价管理体系，以持续改进管理体系。 在HSE管理体系中，一般不符合项是指能使体系运行出现系统性失效或区域性失效的问题（） 在HSE管理体系中，一般不符合项是指能使体系运行出现系统性失效或区域性失效的问题。 获得ISO 9000质量管理体系认证的企业，若质量管理体系存在严重不符合规定，认证机构作出（）的决定