连续工作已满10年不满20年，当年度请病假累计（）个月以上者，当年不享受休假；

职工累计工作满1年不满10年，请病假累计2个月以上的，不享受当年的年休假（） 累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计（）个月以上的，该职工不再享受当年年休假 累计工作满1年不满10年的员工，当年请病假累计2个月以上的不可享受年休假（） 累计工作满1年不满10年的员工，当年病假累计个月以上的，不享受当年带薪年休假（） 《员工守则2016版》学院员工入职工作满1年不满10年的，请病假/事假累计达（）（含）以上的，不享受当年的带薪年假。入职满10年不满20年，请病假/事假累计达（）（含）以上的，不享受当年的带薪年假 员工本年度有下列情形之一的，不享受当年的年休假①新进员工在本企业工作未满1年；②员工依法享受寒暑假，其休假天数多余年休假天数；③员工本年度请事假累计超过20天以上且单位按照规定不扣工资的；④在本企业累计工作满1年不满10年的员工，请病假累计2个月以上；⑤在本企业累计工作10年不满20年的员工，请病假累计3个月以上；⑥在本企业累计工作满20年以上的员工，请病假累计4个月以上（） 累计工龄满1年不满10年的员工，请病假累计2个月以上的，不享受当年带薪待遇 累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计（　　）以上的，该职工不再享受当年年休假。 累计工作满20年以上的员工，请病假累计个月以上的，不享受当年年假（） 累计工作满20年以上的员工，请病假累计（）个月以上的，不享受当年的年休假，当年度已休假的，次年不享受休假 员工累计工作已满1年不满10年的，年休假（）天;已满10年不满20年的，年休假（） 根据《国家电网公司职工带薪年休假管理办法》，累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计个月以上的，当年不享受年休假（） 每年强制休假时间为：员工累计工作已满1年不满10年的，休假（）天；已满10年不满20年的，休假（）天；已满20年的，休假（）天。 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假20天（） 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假（）天；已满10年不满20年的，年休假（）天；已满20年的，年休假（）天 员工累计工作满1年不满10年的，享年假_____天；已满10年不满20年的，享年假_______天；已满20年的，享年假______天（） 员工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假______；已满20年的，年休假15天。 （） 员工累计工作已满10年不满20年的，年休假天（） 职工累计工作已满10年不满20年的，年休假（）天。 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假天；已满10年不满20年的，年休假天；已满20年及其以上的，年休假天（）