单选题

()只是从劳动力需求方面揭示了工资水平的决定机理

A. 边际生产力理论
B. 均衡价格理论
C. 集体谈判工资理论
D. 人力资本理论

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单选题
()只是从劳动力需求方面揭示了工资水平的决定机理
A.边际生产力理论 B.均衡价格理论 C.集体谈判工资理论 D.人力资本理论
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单选题
()只是从劳动力需求方面揭示了工资水平的决定。
A.边际生产力工资理论 B.均衡价格理论 C.集体谈判工资理论 D.人力资本理论
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单选题
(2017年5月)()只是从劳动力需求方面揭示了工资水平的决定机理
A.边际生产力理论 B.均衡价格理论 C.集体谈判工资理论 D.人力资本理论
答案
单选题
()单纯从劳动力需求方面揭示了工资水平的决定机制。
A.边际生产力理论 B.人力资本理论 C.集体谈判工资理论 D.均衡价格理论
答案
单选题
()单纯从劳动力需求方面揭示了工资水平的决定机制。
A.边际生产力理论 B.人力资本理论 C.集体谈判工资理论 D.均衡价格工资理论
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单选题
( )单纯从劳动力需求方面揭示了工资水平的决定机制。
A.边际生产力工资理论 B.人力资本理论 C.集体谈判工资理论 D.均衡价格工资理论
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单选题
()单纯从劳动力需求方面提示了工资水平的决定机制
A.边际生产力理论 B.人力资本理论 C.集体谈判工资理论 D.均衡价格工资理论
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单选题
(2015年5月)(  )单纯从劳动力需求方面提示了工资水平的决定机制。
A.边际生产力理论 B.人力资本理论 C.集体谈判工资理论 D.均衡价格工资理论
答案
单选题
()从劳动力供求两方面揭示了工资水平的决定机制
A.集体谈判工资理论 B.均衡价格工资理论 C.边际生产力工资理轮 D.人力资本工资理论
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单选题
()从劳动力供求两方面揭示了工资水平的决定机制。
A.集体谈判工资理论 B.均衡价格工资理论 C.边际生产力工资理论 D.人力资本工资理论
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()从劳动力供求两方面揭示了工资水平的决定机制 (2015年11月) (  )从劳动力供求两方面揭示了工资水平的决定机制。 ()从劳动力供给和需求两个方面研究了工资水平的决定机制。 劳动力需求弹性指劳动力需求量的增加对工资水平的反映程度。 定期进行劳动力工资水平的市场调查,了解同类企业各类劳动力工资价位的变化情况,需要掌握劳动力市场工资水平的( )。 以下对工资水平影响劳动力需求的描述正确的是()。 从宏观上来看,工资水平越高,劳动力参与率越高 如果某市纺织工人的劳动力供给弹性为0.5,由于工资水平上涨,这类劳动者的劳动力供给时间增加了15%,他们原来的工资水平是每小时25元,那么现在的工资水平是( )元。 如果某市纺织工人的劳动力供给弹性为0.5,由于工资水平上涨,这类劳动者的劳动力供给时间增加了15%,他们原来的工资水平是每小时25元,那么现在的工资水平是( )元。 如果某市纺织工人的劳动力供给弹性为0.5,由于工资水平上涨,这类劳动者的劳动力供给时间增加了15%,他们原来的工资水平是每小时25元,那么现在的工资水平是(  )元。 如果某市纺织工人的劳动力供给弹性为0.5,由于工资水平上涨,这类劳动者的劳动力供给时间增加了15%,他们原来的工资水平是每小时25元,那么现在的工资水平是()元。 如果某市纺织工人的劳动力供给弹性为0.5.由于工资水平上涨,这类劳动者的劳动力供给时间增加了15%,他们原来的工资水平是每小时25元,那么现在的工资水平是( )元。 如果某地区建筑工人的劳动力供给弹性为0.8,由于工资水平上涨,这类劳动者的劳动力供给时间增加了16%,他们原来的工资水平是每小时20元,那么现在的工资水平是每小时(  )元。 从经济学原理来看,中观劳动力供给取决于经济单位的工资水平。 从经济学原理来看,中观劳动力供给取决于经济单位的工资水平() 如果劳动力的需求量大幅度增加或减少时,引起工资水平的大幅度波动,这时就认为劳动力需求弹性() 当市场工资水平高于劳动力市场均衡工资率时,会出现的情况是()。 当市场工资水平高于劳动力市场均衡工资率时,会出现的情况是() 如果政府确定的最低工资水平超过劳动力市场均衡工资率,则可能导致劳动力市场出现的情况是()。 由于劳动者在现行工资水平下找不到工作,或总需求相对不足减少劳动力派生需求所导致的失业属于()
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