对员工的“控制风险”履职要求,指的是必须牢固树立“审慎经营”的经营理念,不断增强风险防范,忠实履行防范和控制风险这一基本职责,审慎地对待每一个工作环节,严格遵循业务流程和操作规程,避免差错和纰漏（）

（ ）是指公司内部控制的核心是风险控制，制定内部控制制度要以审慎经营、防范和化解风险为出发点。 根据《福建省农村信用社员工行为规范》,下列属于对员工的履职要求的是:（办公室）（） 员工安全环保履职考核每年进行一次，一般员工安全环保履职考核结果分“、、”三个等级 （）指商业银行内部控制应当坚持风险为本、审慎经营的理念 企业效能监察是对经营管理者履职行为（）的监控。 审慎性原则要求制定内部控制制度要以审慎经营、防范和化解风险为出发点（） 根据《国网山东省电力公司员工考勤管理办法》，员工考勤是指对员工的出勤和履职尽责情况等进行综合考核评价（） 按照《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》，给予经济处罚计扣履职津贴的幅度是计扣违规员工的（）履职津贴。 淄博矿业集团公司1号文提出，牢固树立隐患就是事故，三违就是事故的理念，不断提高违章成本，加强（）对问题的责任追究和履职考核 员工安全履职考核多久开展一次（） 投资人员应当牢固树立合规意识和风险控制意识。（） 分行风险管理职能部门应加强对专业业务部门风险管理的检查、监督和指导，定期开展风险管理履职评价，并将履职评价情况纳入对分行专业业务部门年度考评内容，且风险管理履职评价权重不低于（） 首席风险官在日常工作中的履职基本要求包括（） 首席风险官在日常工作中的履职基本要求包括（）。 首席风险官在日常工作中的履职基本要求包括（）。 首席风险官在日常工作中的履职基本要求包括（） 证券公司应勤勉尽责，审慎履职，全面了解投资者信息，包括（）Ⅰ．基本信息Ⅱ．家庭成员Ⅲ．财务状况Ⅳ．风险偏好 全党必须牢固树立（） 按照《商业银行董事履职评价办法（试行）》规定，董事在履职过程中出现商业银行资本充足率、资产质量等主要审慎监管指标未达到监管要求，董事未能及时提请董事会有效整改的情形的，董事当年履职评价不得评为（） 根据《商业银行董事履职评价办法（试行）》规定，董事在履职过程中出现商业银行资本充足率、资产质量等主要审慎监管指标未达到监管要求，董事未能及时提请董事会有效整改的情形的，董事当年履职评价不得评为（）