登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
学历类
>
自考公共课
>
教育学
>
PowerPoint插入声音文件有()
主观题
PowerPoint插入声音文件有()
查看答案
该试题由用户374****82提供
查看答案人数:48767
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户374****82提供
查看答案人数:48768
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
主观题
PowerPoint插入声音文件有()
答案
单选题
演示文稿PowerPoint不能插入声音文件。()
A.正确 B.错误
答案
单选题
在动画中插入声音文件,应该用以下哪种方法()
A.打开文件→导入→导入到库,选择声音文件导入,再从库中直接拖拽音效到舞台上 B.打开插入→插入声音,选择声音文件直接插入到舞台 C.复制声音文件然后粘贴 D.对着屏幕说几句话,自动录制到动画中
答案
主观题
在Word文档中插入声音文件,应选择插入菜单中的( )菜单项
答案
多选题
置入声音文件有哪几种方式?()
A.A.打开Window菜单下的Library级联菜单中的Sound资料库,拖拽音效到页面上。 B.B.打开File菜单下的Export命令,在Export对话框中挑选要置入的声音文件。 C.C.打开File菜单下的Import命令,在Import对话框中挑选要置入的声音文件。 D.D.打开Insert菜单下的Import命令,在Import对话框中挑选要置入的声音文件。
答案
判断题
插入声音时,如果声音文件大于50KB,默认情况下会自动将声音连接到文件。
A.正确 B.错误
答案
单选题
在Word97的文档中插入声音文件,应选择插入"菜单"中的菜单项是()
A.对象 B.图片 C.图文框 D.文本框 E.书签
答案
主观题
在PowerPoint2010中,幻灯片中插入的声音文件的播放方式是()。
答案
主观题
如何插入录制声音文件
答案
单选题
PowerPoint2010编辑幻灯片时,要插入硬盘中的声音文件,需完成的操作是()
A.从头开始播放声音文件 B.单击“插入”选项卡,选择“音频” C.单击“插入”选项卡,选择“视频” D.设置声音音量大小
答案
热门试题
在PowerPoint2003中插入声音后,()声音图标就可以预听声音的内容。
“插入的声音”的操作是从插入点起向前覆盖原来的声音文件。()
在PowerPoint2007中,下面关于插入声音的叙述正确的是()
在多媒体文件制作时不能插入声音()
在演示文稿中,不能插入wav格式的声音文件()
在幻灯片中插入的声音文件,默认情况下()
当用户向声音文件中()时,该声音将从插入点起与原有声音相混合。
下列关于在PowerPoint2003演示文稿中插入声音的操作描述中,说法正确的是()
Authorwre支持的声音文件有()。
Authorware支持的声音文件有()
在演示文稿中可以对插入的声音文件进行片断剪辑处理。
“混合声音”是向声音文件中插入一段或粘贴一段声音时,该声音将从插入点起与原有声音相混合。()
在普通视图中,选择要插入声音的幻灯片,执行“插入”→“音频”命令,选择“文件中的音频”,可以选择所需插入的声音。( )
将音乐或声音插入幻灯片后,会显示一个代表该声音文件的声音图标。
下列声音文件格式中,( )是波形声音文件格式
幻灯片中插入的声音文件的图标不能设置在播放时隐藏。
幻灯片中插入的声音文件的图标不能设置在播放时隐藏()
在普通视图中,选择要插入声音的幻灯片,选择“插入”菜单中的“影片和声音”命令,选择“文件中的声音”,可以选择所需的声音()
插入声音操作府该用“插入”菜单中的哪个命令()
在“录音机”程序中,将一个声音文件()到当前声音文件中,可实现两个声音文件的连接,播放时,将依次播放这两个文件的声音。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP