西方不少管理学家，实业家提出了（）就是协调的命题。

认为管理就是“计划、组织、领导、指挥、协调、控制”的管理学家是()。 首开管理定义先河，提出“管理，就是实行计划、组织、指挥、协调和控制”的管理学家是（） “目标管理”是西方管理学家提出的，常用的表示字母是()。 认为管理就是“实行计划、组织、指挥、协调和控制”的管理学家是()。 美国管理学家彼得德鲁克，首先提出了“目标管理”理论（） 美国管理学家卢瑟？吉利克与英国管理学家林德尔厄威克提出了有名？"POSDCORB"管理职能，即计划、组织和（）。 在《工业管理与一般管理》中提出了管理的职能是“计划、组织、指挥、协调和控制”的管理学家是（） 著名的管理学家西蒙认为，管理就是（） 提出目标管理的管理学家是 提出PDCA循环的管理学家是 提出XY理论”的管理学家是（） 提出跳板原则的管理学家是（）。 提出期望理论的管理学家是 美国心理学家、管理学家波特和劳勒在（）的基础上提出了更为完备的激励模式。 关于管理机构协调的“跳板原则”是由法国著名的管理学家（）提出的。 美国著名的管理学家西蒙认为,管理就是（） “管理就是决策”是哪位管理学家的观点 美国著名管理学家德鲁克在《管理实践》一书中，首先提出了“（）”的概念 提出决策理论构造的管理学家是（ ） 提出管理职能是由“计划、组织、指挥、协调和控制”五要素构成的管理学家是（）