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无论工伤事故的责任是否在于劳动者一方,只要不是受害者本人故意行为所致,就该按照规定对其进行()。
单选题
无论工伤事故的责任是否在于劳动者一方,只要不是受害者本人故意行为所致,就该按照规定对其进行()。
A. 损失赔偿
B. 工伤赔偿
C. 伤害补偿
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单选题
无论工伤事故的责任是否在于劳动者一方,只要不是受害者本人故意行为所致,就该按照规定对其进行()。
A.损失赔偿 B.工伤赔偿 C.伤害补偿
答案
判断题
无论工伤事故责任是否在于劳动者一方,只要不是受害者本人故意行为所致,就应该按照规定标准对其进行伤害补偿。(0.08分)
答案
单选题
劳动者在各种伤害事故中只要不是受害者本人故意行为所致,就应该按照规定标准对其进行伤害赔偿,这就是工伤保险的()。
A.过失补偿原则 B.损害补偿原则 C.无过失责任原则 D.预防
答案
单选题
劳动者在各种伤害事故中只要不是受害者本人故意行为所致,就应该按照规定标准对其进行伤害赔偿,这就是工伤保险的( )。
A.过失补偿原则 B.损害补偿原则 C.无过失责任原则 D.预防、补偿和康复相结合的原则
答案
单选题
在劳动者发生工伤事故后无论责任是否在劳动者本人,劳动者均可按规定的标准享受工伤保险待遇,这是工伤保险的原则()
A.无责任赔偿 B.强制实施 C.工伤补偿与事故预防及职业病康复相结合的
答案
主观题
工伤保险的无过错补偿原则意味着,劳动者在遭遇工伤事故或职业病后,无论雇主是否有过错,只要劳动者(),均予以赔付
答案
单选题
工伤保险的无过错补偿原则意味着,劳动者在遭遇工伤事故或职业病后,无论雇主是否有过错,只要劳动者(),均予以赔付。
A.不承担主要责任 B.年收入不超过上年度职工当地社会平均工资的3倍 C.不是故意受伤 D.不处于实习期或试用期
答案
单选题
劳动者在生产过程中遭受工伤事故,无论事故责任属于本人、企业还是相关第三者,均应依法按照规定的标准给付工伤保险待遇,属于()。
A.无责任补偿原则 B.补偿直接经济损失原则 C.待遇从优原则 D.损害补偿原则
答案
单选题
材料题根据下面资料,回答题: 小李(女)大学毕业以后与某单位签订了劳动合同。某天,小李在下班途中受到机动车事故伤害,并因此住院治疗。 劳动者在各种伤害事故中只要不是受害者本人故意行为所致,就应该按照规定标准对其进行伤害赔偿,这体现了工伤保险的()原则。
A.无过失责任原则 B.损害补偿原则 C.强制性原则 D.预防、补偿和康复相结合的原则
答案
单选题
材料题根据下面资料,回答题: 小李(女)大学毕业以后与某单位签订了劳动合同。某天,小李在下班途中受到机动车事故伤害,并因此住院治疗。 劳动者在各种伤害事故中只要不是受害者本人故意行为所致,就应该按照规定标准对其进行伤害赔偿,这体现了工伤保险的( )原则。查看材料
A.无过失责任原则 B.损害补偿原则 C.强制性原则 D.预防、补偿和康复相结合的原则
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