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劳动者在各种伤害事故中只要不是受害者本人故意行为所致,就应该按照规定标准对其进行伤害赔偿,这就是工伤保险的( )。
单选题
劳动者在各种伤害事故中只要不是受害者本人故意行为所致,就应该按照规定标准对其进行伤害赔偿,这就是工伤保险的( )。
A. 过失补偿原则
B. 损害补偿原则
C. 无过失责任原则
D. 预防、补偿和康复相结合的原则
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单选题
劳动者在各种伤害事故中只要不是受害者本人故意行为所致,就应该按照规定标准对其进行伤害赔偿,这就是工伤保险的()。
A.过失补偿原则 B.损害补偿原则 C.无过失责任原则 D.预防
答案
单选题
劳动者在各种伤害事故中只要不是受害者本人故意行为所致,就应该按照规定标准对其进行伤害赔偿,这就是工伤保险的( )。
A.过失补偿原则 B.损害补偿原则 C.无过失责任原则 D.预防、补偿和康复相结合的原则
答案
单选题
无论工伤事故的责任是否在于劳动者一方,只要不是受害者本人故意行为所致,就该按照规定对其进行()。
A.损失赔偿 B.工伤赔偿 C.伤害补偿
答案
判断题
无论工伤事故责任是否在于劳动者一方,只要不是受害者本人故意行为所致,就应该按照规定标准对其进行伤害补偿。(0.08分)
答案
单选题
如果劳动者在某种伤害事故中非受害者本人故意行为所致,就应该按照( )原则规定标准对其进行伤害赔偿。
A.补偿和康复相结合 B.过失责任 C.无过失责任 D.损害补偿
答案
单选题
如果劳动者在某种伤害事故中非受害者本人故意行为所致,就应该按照( )原则规定标准对其进行伤害赔偿。
A.补偿和康复相结合 B.过失责任 C.无过失责任 D.损害补偿
答案
单选题
如果劳动者在某种伤害事故中非受害者本人故意行为所致,就应该按照()原则规定标准对其进行伤害赔偿。
A.补偿和康复相结合 B.过失责任 C.无过失责任 D.损害补偿
答案
单选题
材料题根据下面资料,回答题: 小李(女)大学毕业以后与某单位签订了劳动合同。某天,小李在下班途中受到机动车事故伤害,并因此住院治疗。 劳动者在各种伤害事故中只要不是受害者本人故意行为所致,就应该按照规定标准对其进行伤害赔偿,这体现了工伤保险的()原则。
A.无过失责任原则 B.损害补偿原则 C.强制性原则 D.预防、补偿和康复相结合的原则
答案
单选题
材料题根据下面资料,回答题: 小李(女)大学毕业以后与某单位签订了劳动合同。某天,小李在下班途中受到机动车事故伤害,并因此住院治疗。 劳动者在各种伤害事故中只要不是受害者本人故意行为所致,就应该按照规定标准对其进行伤害赔偿,这体现了工伤保险的( )原则。查看材料
A.无过失责任原则 B.损害补偿原则 C.强制性原则 D.预防、补偿和康复相结合的原则
答案
单选题
起重伤害事故发生频率与受害者的相关因素是()。
A.工龄 B.时间 C.状态 D.环境
答案
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只要不是故意泄露国家秘密,就无关紧要。
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劳动防护用品定义为:劳动者在劳动过程中为免遭或减轻事故伤害或职业危害所配备的防护装备。
劳动防护用品是指劳动者在劳动过程中为免遭或者减轻事故伤害或者职业危害所配备的防护装置()
个体防护用品是指劳动者在劳动生产过程中为避免事故伤害或职业危害所配备的防护装备。
个体防护用品是指劳动者在劳动生产过程中为避免事故伤害或职业危害所配备的防护装备()
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