主观题

刘先生,在深圳某工厂打工被弄伤,经鉴定为六级伤残。老板打算给50个月工资赔偿私了,不知划算吗?

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主观题
刘先生,在深圳某工厂打工被弄伤,经鉴定为六级伤残。老板打算给50个月工资赔偿私了,不知划算吗?
答案
多选题
职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残,以下说法正确的是()
A.从工伤保险基金按照伤残等级支付一次性伤残补助金 B.保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作 C.难以安排工作的,由工伤保险基金按月支付伤残津贴 D.由用人单位按照规定缴纳各项社会保险费 E.用人单位可以单方面解除劳动关系
答案
多选题
职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残,以下说法正确的是()。
A.从工伤保险基金按照伤残等级支付一次性伤残补助金 B.保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作 C.难以安排工作的,由工伤保险基金按月支付伤残津贴 D.由用人单位按照规定缴纳各项社会保险费 E.用人单位可以单方面解除劳动关系
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主观题
深圳六级工伤职员每月可以领取多少伤残津贴,如何计算?
答案
主观题
刘先生,广州某单位职员,不幸遭遇工伤,被鉴定为五级伤残。不知五级工伤能赔偿多少钱?
答案
多选题
职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,经工伤职工本人提出,可以做以下调解或处理()
A.职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系 B.由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金 C.由用人单位支付一次性伤残就业补助金 D.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定
答案
单选题
职工因工致残被鉴定为五六级伤残的,难以安排工作的,由用人单位按月给伤残津贴,五级伤残为本人工资的(),六级伤残为本人工资的()
A.70%,50% B.60%,60% C.70%,60% D.60%,50%
答案
多选题
职工因工致残被鉴定为五六级伤残的()
A.保留劳动关系 B.退出工作岗位 C.用人单位适当安排工作 D.保留原工作岗位
答案
单选题
《工伤保险条例》规定,职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为个月的本人工资()
A.16 B.14 C.12 D.10
答案
主观题
职工因工伤被鉴定为五级、六级伤残的,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由()补足差额。
答案
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