深圳六级工伤职员每月可以领取多少伤残津贴，如何计算？

依据《工伤保险条例》，职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残，用人单位难以安排工作、按月发给伤残津贴的，若伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准，则由补足差额。（） 依据《工伤保险条例》，职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残，用人单位难以安排工作、按月发给伤残津贴的，若伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准，则由补足差额。（） 王先生不幸遭遇工伤事故，经鉴定为伤残四级，不知每月可以获得多少护理费？如何计算？ 工伤六级的一次性伤残补助金标准是（） 职工因工致残被鉴定为五六级伤残的，难以安排工作的，由用人单位按月给伤残津贴，五级伤残为本人工资的（），六级伤残为本人工资的（） 职工因工致残的劳动能力鉴定五级、六级伤残由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级为本人工资的，六级为本人工资的60%（） 《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为个月的本人工资（） 深圳失业保险金领取期限从什么时候计算？2015年每月可以领取多少？ 六级伤残赔偿指数为（） 工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，六级伤残为（）的本人工资。 《工伤保险条例》中规定，职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为（）个月的本人工资。 依据《工伤保险条例》，职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残且难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准分别为本人工资的。（） 依据《工伤保险条例》，职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残且难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准分别为本人工资的（） 依据《工伤保险条例》，职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残且难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准分别为本人工资的。（） 江苏省工伤六级伤残的一次性工伤医疗补助金的基准标准是（） 工伤一级的伤残津贴标准是（） 工伤三级的伤残津贴标准是（） 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，六级伤残为（　　）个月的本人工资。 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，经工伤职工本人提出，可以做以下调解或处理（） 刘先生，深圳某企业职员，因合同到期导致失业，每月领取失业金。现不幸去世，这种情况能否申领深圳失业保险死亡待遇？现行深圳失业保险死亡待遇包括哪些？如何申领？能领取多少？