多选题

中人退休后其补偿缴费领取规则为()

A. 在个人账户的企业基本缴费累积额支付完毕后,补偿缴费从企业公共账户逐期按月划拨
B. 中人中途身故,补偿缴费停止发放
C. 中人在职期间严重违反企业规章制度、严重失职、营私舞弊等给企业造成重大损害的,补偿缴费停止发放
D. 中人被依法追究刑事责任的,补偿缴费停止发放

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多选题
中人退休后其补偿缴费领取规则为()
A.在个人账户的企业基本缴费累积额支付完毕后,补偿缴费从企业公共账户逐期按月划拨 B.中人中途身故,补偿缴费停止发放 C.中人在职期间严重违反企业规章制度、严重失职、营私舞弊等给企业造成重大损害的,补偿缴费停止发放 D.中人被依法追究刑事责任的,补偿缴费停止发放
答案
单选题
中人退休后的企业年金待遇由个人缴费及企业基本缴费积累余额,和补偿缴费构成,补偿缴费的归属规则为()
A.在退休后,按月逐期归属个人 B.在退休时点,全额归属个人 C.在退休前,随企业缴费在缴费时按月归属个人 D.在退休后,按年逐期归属个人
答案
单选题
个人缴费年限累计满()年的,退休后可以按月领取基本养老金
A.25 B.20 C.15
答案
单选题
中人的企业年金待遇(不含个人缴费积累部分)至多领取()
A.180个月 B.领取至身故 C.360个月 D.240个月
答案
单选题
“中人”新制度施行前缴费过少,所以必须补偿。()
A.正确 B.错误
答案
单选题
企业职工达到法定退休年龄,且个人缴费满十五年的,退休后可以按()领取基本养老金。
A.月 B.年 C.周 D.季度
答案
主观题
退休人员死亡后,其亲属可以领取哪些待遇?领取时间有限制没有?
答案
单选题
在我国,养老保险制度改革前参加工作的职工被称为“中人”,他们在养老保险制度改革后依然缴费。对“中人”退休时领取的国家基本养老金,下列计算公式正确的是()
A.基础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金 B.基础养老金+个人账户养老金 C.基础养老金+过渡性养老金 D.过渡性养老金+个人账户养老金
答案
主观题
我国职工退休后按月领取养老保险金的前提之一是个人履行缴费义务最低累计达到( )
答案
多选题
符合“中人”定义并在退休后能享受中人待遇应同时满足以下条件()
A.企业年金建立时(2018年1月1日)与本企业订立劳动合同,组织调动人员与军转干部不受此条件限制 B.企业年金建立起15年内在本集团退休 C.退休时企业年金待遇水平(包含其个人账户下企业年金和职业年金企业缴费积累部分,不含个人缴费累积部分)低于年金建立前统筹外发放水平 D.不存在因个人原因中断企业年金缴费的情况
答案
热门试题
在1997年《关于建立统一的企业职工养老保险制度的决定》实施后参加工作的职工,退休后按月领取养老金的,其个人缴费年限累计应当满() 在1997年《关于建立统一的企业职工养老保险制度的决定》实施后参加工作的职工,退休后按月领取养老金的,其个人缴费年限累计应当满() 退休待遇领取地确认在园区的参保员工达到法定退休年龄时,其基本养老保险缴费年限须累计满15年,才可享受基本养老保险待遇() 职工退休后领取企业年金,只可办理分期(240期)领取() 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,领取基本养老金。达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以延长缴费至满十五年() 参加养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费()年时,按月领取基本养老金 张某年满60岁从某国有企业退休(以前还曾在某外企工作过10多年)。退休时,张某月当期支付薪酬额是8250元,工龄为30年,当地“中人”过渡性养老金政策为年功补偿法,每一年工龄补偿10元。其个人账户养老金总额为41700元,他本人指数化月平均缴费工资为2000元,当时当地社会月平均工资为1000元。他的养老保险缴费年限(含视同缴费年限)累计满15年,从办理退休手续的第二个月开始,张先生按月领取基本养 张某年满60岁从某国有企业退休(以前还曾在某外企工作过10多年)。退休时,张某月当期支付薪酬额是8250元,工龄为30年,当地“中人”过渡性养老金政策为年功补偿法,每一年工龄补偿10元。其个人账户养老金总额为41700元,他本人指数化月平均缴费工资为2000元,当时当地社会月平均工资为1000元。他的养老保险缴费年限(含视同缴费年限)累计满15年,从办理退休手续的第二个月开始,张先生按月领取基本养 张某年满60岁从某国有企业退休(以前还曾在某外企工作过10多年)。退休时,张某月当期支付薪酬额是8250元,工龄为30年,当地“中人”过渡性养老金政策为年功补偿法,每一年工龄补偿10元。其个人账户养老金总额为41700元,他本人指数化月平均缴费工资为2000元,当时当地社会月平均工资为1000元。他的养老保险缴费年限(含视同缴费年限)累计满15年,从办理退休手续的第二个月开始,张先生按月领取基本养 张某年满60岁从某国有企业退休(以前还曾在某外企工作过10多年)。退休时,张某月当期支付薪酬额是8250元,工龄为30年,当地“中人”过渡性养老金政策为年功补偿法,每一年工龄补偿10元。其个人账户养老金总额为41700元,他本人指数化月平均缴费工资为2000元,当时当地社会月平均工资为1000元。他的养老保险缴费年限(含视同缴费年限)累计满15年,从办理退休手续的第二个月开始,张先生按月领取基本养 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足()年的,可以缴费至满该年限,按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足( )年的,可以缴费至满该年限,按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足()年的,可以缴费至满该年限,按月领取基本养老金 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足()年的,可以缴费至满该年限,按月领取基本养老金。 参加养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费()年的,按月领取基本养老金。 参加养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费()年的,按月领取基本养老金 社会保险法规定,参加基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,其累计缴费满()年可按月领取基本养老金 《社会保险法》规定,参加基本养老保险的个人达到法定退休年龄时其累计缴费满(  )年可按月领取基本养老金。 社会保险法规定,参加基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,其累计缴费满( )年可按月领取基本养老金。 2008年1月,张某年满60岁办理了退休手续,退休时其国家基本养老保险缴费年限已经累计满20年,指数化月平均缴费工资为7200元,个人养老保险账户储存额为111200元,当地职工社会月平均工资为2800元。张某退休后每月可领取的基本养老金为()元。(不考虑视同缴费和过渡性养老金)
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