下列选项中，关于劳动争议诉讼的说法，正确的是（）
A. 劳动争议案件一般是由劳动人事争议仲裁委员会所在地的人民法院受理
B. 劳动争议案件每件缴纳案件受理费10元
C. 拖欠劳动报酬争议，也必须经过劳动争议仲裁程序
D. 劳动者主张加班加点费的，企业应当就加班加点事实的存在承担举证责任
E. 用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院起诉的，人民法院应当按劳务关系处理
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下列选项中，关于劳动争议诉讼的说法，正确的是（）
A.劳动争议案件一般是由劳动人事争议仲裁委员会所在地的人民法院受理 B.劳动争议案件每件缴纳案件受理费10元 C.拖欠劳动报酬争议，也必须经过劳动争议仲裁程序 D.劳动者主张加班加点费的，企业应当就加班加点事实的存在承担举证责任 E.用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院起诉的，人民法院应当按劳务关系处理
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下列选项中关于劳动争议调解、仲裁和诉讼之间的关系说法正确的包括( )
A.发生劳动争议后，当事人必须先申请调解 B.经调解劳动争议仍未解决，当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 C.当事人不得因不服仲裁裁决而向劳动争议调解委员会申请调解 D.当事人不得因不服人民法院裁决而向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
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下列选项中关于劳动争议调解、仲裁和诉讼之间的关系说法正确的包括 ( )
A.发牛劳动争议后，当事人必须先申请调解 B.经调解劳动争议仍未解决，当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 C.当事人不得因不服仲裁裁决而向劳动争议调解委员会申请调解 D.当事人不得因不服人民法院判决而向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
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下列选项中关于劳动争议调解、仲裁和诉讼之间的关系说法正确的包括（）
A.发生劳动争议后，当事人必须先申请调解 B.经调解劳动争议仍未解决，当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 C.当事人不得因不服仲裁裁决而向劳动争议调解委员会申请调解 D.当事人不得因不服人民法院判决而向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
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下列选项中关于劳动争议仲裁与劳动争议诉讼之间关系的表述，正确的是（）
A.劳动争议仲裁是劳动争议诉讼的前置程序 B.未经劳动争议仲裁机构裁决的案件不得进入劳动争议诉讼程序 C.劳动争议仲裁因启动鉴定程序而逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议向人民法院提起诉讼 D.因执行国家的劳动标准在工作时间方面发牛的劳动争议，双方当事人对仲裁裁决不服起诉至人民法院的，不予受理
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下列选项中关于劳动争议仲裁与劳动争议诉讼之间关系的表述，正确的是( )
A.劳动争议仲裁是劳动争议诉讼的前置程序 B.未经劳动争议仲裁机构裁决的案件不得进入劳动争议诉讼程序 C.劳动争议仲裁因启动鉴定程序而逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议向人民法院提起诉讼 D.因执行国家的劳动标准在工作时间方面发生的劳动争议，双方当事人对仲裁裁决不服起诉至人民法院的，不予受理
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关于劳动争议诉讼，下列说法正确的有（）。
A.具有强制性 B.具有程序的灵活性 C.是权利的社会救济方式 D.是解决劳动争议的终结性程序 E.权威性不如劳动争议调解
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下列关于劳动争议诉讼说法正确的是（）。
A.诉讼的主体是不受限制的 B.仲裁是诉讼的前置程序 C.诉讼是一种仲裁活动 D.未经裁决不得提起诉讼
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下列选项中关于集体劳动争议的说法正确的是（）
A.集体合同争议属于集体劳动争议 B.集体劳动争议解决的后果对全体劳动者具有影响 C.集体劳动争议的主体为基于各自独立请求权利的个人 D.集体劳动争议中劳动者人数众多，一般为15人以上
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下列选项中，关于劳动争议仲裁的说法，正确的有( )。
A.劳动人事争议仲裁委员会按行政区划设立 B.劳动人事争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表以及用人单位代表组成 C.劳动争议仲裁实行地域管辖 D.劳动争议仲裁审理期限最长不超过60日 E.劳动争议仲裁可以按规定收取仲裁费
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关于劳动争议的诉讼时效，下列说法正确的有（）。
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