下列选项中关于劳动争议诉讼中执行和解的表述，错误的是（）
A. 执行和解实在执行过程中双方当事人自愿协商，就如何履行生效法律文书达成执行和解协议的一种活动
B. 当事人之间达成的执行和解协议如果是双方真实意思表示，且内容不违反法律、法规的规定，人民法院应当准许
C. 和解协议具有强制执行力，可以替代原生效法律文书执行
D. 一方当事人不按和解协议履行时，人民法院可以根据对方当事人的申请，回复对原生效法律文书的执行
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下列选项中关于劳动争议诉讼中执行和解的表述，错误的是（）
A.执行和解实在执行过程中双方当事人自愿协商，就如何履行生效法律文书达成执行和解协议的一种活动 B.当事人之间达成的执行和解协议如果是双方真实意思表示，且内容不违反法律、法规的规定，人民法院应当准许 C.和解协议具有强制执行力，可以替代原生效法律文书执行 D.一方当事人不按和解协议履行时，人民法院可以根据对方当事人的申请，回复对原生效法律文书的执行
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下列选项中关于劳动争议仲裁与劳动争议诉讼之间关系的表述，正确的是( )
A.劳动争议仲裁是劳动争议诉讼的前置程序 B.未经劳动争议仲裁机构裁决的案件不得进入劳动争议诉讼程序 C.劳动争议仲裁因启动鉴定程序而逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议向人民法院提起诉讼 D.因执行国家的劳动标准在工作时间方面发生的劳动争议，双方当事人对仲裁裁决不服起诉至人民法院的，不予受理
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下列选项中关于劳动争议仲裁与劳动争议诉讼之间关系的表述，正确的是（）
A.劳动争议仲裁是劳动争议诉讼的前置程序 B.未经劳动争议仲裁机构裁决的案件不得进入劳动争议诉讼程序 C.劳动争议仲裁因启动鉴定程序而逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议向人民法院提起诉讼 D.因执行国家的劳动标准在工作时间方面发牛的劳动争议，双方当事人对仲裁裁决不服起诉至人民法院的，不予受理
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劳动争议诉讼中，说法错误的情形是（）
A.因企业自主进行改制引发的争议，人民法院应予受理 B. C.劳动者根据《劳动合同法》第85条规定，像人民法院提起诉讼，要求用人单位支付加付赔偿金的，人民法院应予受理 D. E.劳动人事争议仲裁委员会对案件无管辖权的，应当告知当事人向有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁 F. G.劳动人事争议仲裁委员会对案件有管辖权的，不用告知当事人。
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劳动争议诉讼中，说法错误的情形是（）
A.因企业自主进行改制引发的争议，人民法院应予受理 B.劳动者根据《劳动合同法》第85条规定，像人民法院提起诉讼，要求用人单位支付加付赔偿金的，人民法院应予受理 C.劳动人事争议仲裁委员会对案件无管辖权的，应当告知当事人向有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁 D.劳动人事争议仲裁委员会对案件有管辖权的，不用告知当事人。
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以下有关劳动争议诉讼中的庭前调解，错误的表述为（）。
A.庭前调解为必经程序 B.双方达成调解协议的，人民法院应制作调解书 C.在收到法院制作的调解书之前，当事人可以反悔 D.收到正式调解书以后不可以上诉
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下列选项中关于有关劳动争议仲裁的表述，错误的是( )
A.劳动争议发生后，只有当事人就争议的解决达成仲裁协议的，才能进行仲裁 B.劳动争议仲裁实行一裁终局 C.劳动争议仲裁中达成的调解协议具有法律效力 D.因签订集体合同发生的争议不能采用仲裁的方式解决
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若在诉讼中双方达成和解协议，关于该案如何终结，下列选项正确的是:
A.香山公司可以申请撤诉，经法院同意后终结诉讼程序 B.双方可以向法院申请根据和解协议作出判决 C.双方可以向法院申请根据和解协议作出裁决 D.双方可以向法院申请根据和解协议制作调解书
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关于民事诉讼中的法院调解与诉讼和解的区别，下列哪些选项是正确的？（ ）
A.法院调解是法院行使审判权的一种方式，诉讼和解是当事人对自己的实体权利和诉讼权利进行处分的一种方式 B.法院调解的主体包括双方当事人和审理该案件的审判人员，诉讼和解的主体只有双方当事人 C.法院调解以《民事诉讼法》为依据，具有程序上的要求，诉讼和解没有严格的程序要求 D.经过法院调解达成的调解协议生效后如有给付内容则具有强制执行力，经过诉讼和解达成的和解协议即使有给付内容也不具有强制执行力
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劳动争议诉讼中，关于庭前准备，以下说法正确的是（ ）。
A.人民法院在立案之日起5日内将起诉状副本送达被告，被告在收到之日起15日内提出答辩状，也可以不事先答辩 B.合议庭组成人员确定后，人民法院在3日内告知当事人 C.合议庭组成人员确定后，人民法院在5日内告知当事人 D.提交证据，有些法院可能不要求当事人事先提交证据，而是在开庭时再提交 E.人民法院应当在开庭3日前通知当事人开庭的时间和地点
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下列选项中，关于劳动争议诉讼的说法，正确的是（）
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关于民事诉讼中的法院调解与诉讼和解的区别，下列哪些选项是正确的？（ ）[2009年真题]
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下列关于行政诉讼中的举证责任的表述错误的是（）。
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