人一般生来厌恶工作，只要有可能就想逃避工作属于Y理论假定。

把人视为厌恶工作，怕负责任，没有抱负的理论是（） 这类人细心，喜欢与人打交道。只要是经常与人打交道的工作，其绩效都不会差，绩效出了问题一般是工作不合适或刚到一个新的岗位。根据GFT理论，该类人员属于（） 一般人天生就懒惰，一有机会就会逃避工作的是（）的观点 工作票发票人一般应在将工作票交给工作领导人（） 发票人一般应在工作前（） 哈士奇作为工作犬，只要有工作就很开心。 一般来说,只要有打击点就可被认定为石器（） 一般来说,只要有打击点就可被认定为石器（） 打眼工作一般由（）人配合进行 Y理论是一种现代管理学理论。它认为：一般人本性不是厌恶工作，如果给予适当机会，人们喜欢工作，并渴望发挥其才能；多数人愿意对工作负责，寻求发挥能力的机会；能力的限制和惩罚不是使人去为组织目标努力的唯一办法；激励在需要的各个层次上都起作用；想象力和创造力是人类广泛具有的。 根据上述定义，下列符合“Y理论”的是（　　）。 所谓需要的满足是指绝对的满足，一般说来，低级需要只要有充分满足后，较高的需要才有可能出现，人的动机才有可能受新的需要支配。（　　） 一般来说，工作组织中的压力源主要有（　　）。 以下工作不属于发包人的一般义务和责任的是（）。 一般来讲社会工作理论在社会工作实务中的预测功能不包括( )。 一般来讲社会工作理论在社会工作实务中的预测功能不包括（） 工作餐一般人数不超过10人，一般安排在晚上（） 劳动关系理论一般认为，合作的根源主要有（） 劳动关系理论一般认为，合作的根源主要有（ ）。 发票人一般应在作业3小时之前将工作票交给工作领导人。 应办理工作票的工作只要有工作经验可以不办理工作票（）