（ ）是劳动法的核心和灵魂。

劳动法律关系的核心和实质是（）。 劳动法律关系的核心和实质是( ) 劳动法是保护劳工之法，劳动保障是劳动法的宗旨和使命，因此，劳动保障的对象即是劳动者。 《劳动合同法》和《劳动法》有区别（） 根据劳动法的规定，下列属于劳动法调整对象的是（） 根据劳动法的规定，下列属于劳动法调整对象的是() 运用劳动法的各种调整方式将劳动关系转化为劳动法律关系是劳动法对劳动关系的（）调整。 劳动法都是和劳动有关的法律 劳动法是( ) 《劳动法》的基本原则和《劳动法》规定的劳动者权利和义务以及处理劳动争议的法定途径。 根据《劳动法》的规定，下列哪些适用劳动法（） 劳动法一般由制度组成[劳动法]（） 劳动法的表现形式是指劳动法律规范的具体形式，也称为劳动法的()。 劳动法宗旨与劳动法原则有什么区别？ 根据《劳动法》规定，我国劳动法的立法宗旨包括( ) ()是指劳动法的各项具体劳动法律制度的构成和相互关系。 根据《劳动法》的规定，在下列各项中，不受《劳动法》保护的劳动者是()。 《劳动法》中权力和义务的关系是()。 按照《劳动法》规定，违反《劳动法》的民事责任分为（） 根据我国《劳动法》的规定，下列属于劳动法调整对象的是（）