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专利制用什么方法帮助社会解决了一个外部性问题?
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专利制用什么方法帮助社会解决了一个外部性问题?
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专利制用什么方法帮助社会解决了一个外部性问题?
答案
多选题
科斯提出利用()的方法来解决外部性问题
A.市场 B.产权界定 C.科学 D.技术
答案
判断题
科斯主张用产权明确化的办法,来解决外部性问题()
答案
判断题
解决外部性问题只有依靠政府。
答案
多选题
解决外部性问题的对策有()
A.征税 B.补贴 C.企业合并 D.提高利率 E.明晰产权
答案
判断题
对于外部性问题,在一定程度上可以利用外部性内部化的方法进行解决。
A.对 B.错
答案
判断题
对于外部性问题,在一定程度上可以利用外部性内部化的方法进行解决()
答案
单选题
政府解决负的外部性问题,根本方法是使行为主体造成的()。
A.成本内部化 B.成本外部化 C.社会成本内部化 D.社会成本外部化
答案
判断题
泰勒制解决了企业作为一个整体如何经营与管理的问题。
答案
单选题
重在解决薪酬外部竞争性问题的是()
A.工作分析 B.工作评价 C.薪酬结构设计 D.薪酬调查
答案
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()是为了解决薪酬外部竞争性问题。
中国大学MOOC: 解决外部性问题的方法之一是,通过把相关各方合成一体,从而使得外部性( )。
试述外部性的概念,并说明外部性问题的解决办法
一个用图像就能很好解决的问题却用数学方法去解决是()上的障碍。
一般而言,政府解决外部性问题通常采用的手段有()
视频中提到插头,插头解决了一个什么样的问题?
“你平常采取哪些避孕方法?”这是一个开放性问题
如何解决用户的活跃与粘性问题,用什么功能提高用户粘性?
分析型战略组织要就解决的一个关键性问题就是“稳定性”。()
()主要是为了解决薪酬的外部竞争性问题
( )主要是为了解决薪酬的外部竞争性问题。
( )主要是为了解决薪酬的外部竞争性问题。
()主要是为了解决薪酬的外部竞争性问题。
( )主要是为了解决薪酬的外部竞争性问题。
()主要是为了解决薪酬的外部竞争性问题。
会计是一个技术性很强的职业,同时也是一个社会性很强的职业,当技术性问题与社会性问题冲突时,会计通常应以()的标准进行权衡。
只要找到一个具有领导素质的人,就可以解决领导的有效性问题()
一个预期目标只能针对一个合作性问题。()
仅靠()和()之间的交易和协商不能解决外部性问题。
明确和界定产权是解决外部性问题的重要途径。
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