单选题

技能尖兵、维保先锋利用工作以外时间进行实操授课的,绩效补贴标准为元/小时,每人每月不超过元()

A. 50;1000
B. 60;1000
C. 50;1200
D. 60;1200

查看答案
该试题由用户211****22提供 查看答案人数:32790 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户211****22提供 查看答案人数:32791 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
单选题
技能尖兵、维保先锋利用工作以外时间进行实操授课的,绩效补贴标准为元/小时,每人每月不超过元()
A.50;1000 B.60;1000 C.50;1200 D.60;1200
答案
判断题
专业培训师利用工作以外时间授课的,绩效补贴标准为100元/小时,每人每月不超过1200元()
答案
多选题
内部培训师授课以真实工作任务及其工作过程为依据,、授课内容,设计理论、实操环节()
A.整合 B.审核 C.细化 D.序化
答案
判断题
车险查勘定损人员培训授课形式包括:网络授课、集中面授及实操训练()
答案
判断题
车险查勘定损人员培训授课形式包括:网络授课、集中面授及实操训练()
答案
判断题
车险查勘定损人员培训授课形式主要包括:网络授课、集中面授及实操训练。()
答案
判断题
车险查勘定损人员培训授课形式主要包括:网络授课、集中面授及实操训练()
答案
单选题
加油站经理认证考核(试)包括理论知识考试和实操技能考核。其中理论知识考试()分以上为合格,实操技能考核()
A.80;直接使用加油站操作员技能鉴定结果 B.60;直接使用加油站操作员技能鉴定结果 C.80;从中高级习题集中选择题目考核 D.60;从中高级习题集中选择题目考核
答案
主观题
如何运用工作时间表来进行时间利用效率的检查?
答案
单选题
实操技能考核认定项目按照站务类岗位大纲制定()
A.实操技能考核 B.培训课程 C.复训 D.知识技能
答案
热门试题
理论知识考试采用方式,实操技能考核采取方式() 申报初级工、中级工、高级工,可通过技能鉴定站进行理论和实操鉴定() 无行车(地铁或铁路)工作经验的学员,实操培训学时为300学时;有行车(地铁或铁路)工作经验的学员,实操培训学时为240学时。原则上不得进行培训学时缩减,可根据学员的业务技能水平适当延长() 公司技能人员岗位胜任能力抽考比武抽考题型统一为技能实操类() 严禁利用工作之便进行吃拿卡要 处理锋利的刀具时要戴好手套,或者使用工作布() 操技能培训考核不断深化。各地更加重视实操培训,加大投入、完善设施,创新方法、强化考核() 学习者通过本在线课程的学习可以掌握()岗位的实操技能? 完成可不填用工作票。操规() 基站代维服务人员的技能认证中的实操考核是指根据实际情况,采取()、()、()相结合的方式,由中国电信统一组织进行。 在进行码垛实操任务时,写好程序后不需要修改点位就可以进行码垛搬运实操() 《国家电网有限公司安全教育培训工作规定》规定,按地域性质和实际需要,可利用本单位或联合其他单位已有培训资源,设立实操技能训练室,满足安全基础知识、安全警示教育、触电急救实训、安全技能实训、应急处置等培训需要() 实操手册中工作依据的含义是() 加强安全教育培训是指加强安全实操实训和技能培训,并开展安全理论知识竞赛() 根据《民用航空安全检查工作手册》第236条,公开测试包括技能实操、书面考核、口头等方式() 84完成可不填用工作票。操规() 我行员工可以利用工作时间或本行资源进行股票、基金、外汇等投资活动。 违规利用工作卡进行牟利的行为属于() 电梯维保周期是多长时间,电梯维保单位未按期维保该如何处理? 电梯维保周期是多长时间,电梯维保单位未按期维保该如何处理
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位