与现实型、研究型、艺术型相关的职业，招聘时更关注专业能力。

霍兰德认为职业兴趣可以分为现实型、研究型等八种类型（） 霍兰德教授将人的性格与职业类型划分为：现实型、调研型、艺术型、社会型、企业型、常规型六种基本类型。() 职业兴趣类型包括R型（实用型）、I型（研究型）、A型（艺术型）、S型（友善型）、E型（企业型）、C型（事务）型。 职业类型多种多样，职业类型一般而言，可以分为六种职业类型，除了技能型、研究型、艺术型，还有（ ） 综合国内外关于职业能力的研究成果，可以把职业能力分为科研型、教育型、艺术型、社交型、服务型、（）、操作型。 艺术型职业特征包括（　　）。 霍兰德经过大量的职业咨询指导的实例积累，提出了职业活动意义上的人格分类，不包括: 企业型和常规型|内向型和外向型|现实型和调研型|艺术型和社会型 根据霍兰德职业兴趣测试，人一共可从研究型（I）、（）、（）、（）、（）、现实型（R）六种维度对自己进行系统了解。 根据霍兰德职业兴趣测试，人一共可从研究型（I）、（）、（）、（）、（）、现实型（R）六种维度对自己进行系统了解 霍兰德提出了人格类型与职业类型模式,将人格分为六种类型:实际型、研究型、艺术型、社会型、企业型与传统型,不同类型人格的人需要不同的生活或工作环境（） 职业人格类型包括（　　）、艺术型。 霍兰德代码艺术型A(Artistic) ，典型职业是 下列属于艺术型职业兴趣特点的是（ ） 艺术型职业人格类型的职业特征包括（）等。 人格按职业需求可以分为以下几种类型：: 企业型 实际型 常规型 艺术型 研究型课程注重培养学生的探究态度与能力。 根据霍兰德的职业兴趣类型理论，与艺术型差异最大的是（） 根据霍兰德的职业兴趣类型理论，与艺术型差异最大的是（）。 艺术型职业人格类型的人格特征包括（）。 在霍兰德的“职业兴趣类型理论”中，与艺术型最接近的是( )。