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原正式职工短期离岗人员的工资范围为()
单选题
原正式职工短期离岗人员的工资范围为()
A. 00 不发工资
B. 根据企业表单维护
C. 直属机关工资范围
D. 内退人员工资范围
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单选题
原正式职工短期离岗人员的工资范围为()
A.00 不发工资 B.根据企业表单维护 C.直属机关工资范围 D.内退人员工资范围
答案
多选题
从业人员工资总额季报中,在岗职工包括()
A.与本单位签订劳动合同的员工 B.因病伤暂未工作仍由单位支付工资员工 C.因产假暂未工作仍由单位支付工资员工 D.劳务派遣人员 E.离开本单位但仍保留劳动关系的员工
答案
单选题
依据关于深化用工制度改革的意见,自起现正式职工归类到合同制员工管理和统计,正式职工身份作为历史用工类别保留记载,今后称“原正式职工”()
A.2014年9月1日 B.2015年10月1日 C.2014年10月1日 D.2015年9月1日
答案
判断题
统计报表常用取数条件中的“合同制员工”指的是人员组为“A原正式职工”和”B合同制员工“两类,不包括”W合资公司合同制员工“()
答案
单选题
自离岗次月起,月工资标准(应发工资)按照地面职工元/月执行()
A.2000 B.2500 C.3000 D.3500
答案
主观题
某公司结算本月应付职工薪酬共60000元,其中:生产人员工资20000元,车间管理人员工资5000元,行政管理人员工资10000元,销售人员工资20000元,在建工程人员工资5000元。该公司按工资总额的14%计提应付福利费。要求:据此编制会计分录。
答案
单选题
某企业本月应付职工薪酬情况如下:车间生产人员工资150000元,车间管理人员工资30000元,厂部行政管理人员工资60000元,那么,会计人员在核算应付职工薪酬时,应该计入管理费用科目的数额是( )。
A.150000元 B.30000元 C.60000元 D.90000元
答案
单选题
某企业本月应付职工薪酬情况如下:车间生产人员工资150000元,车间管理人员工资30000元,厂部行政管理人员工资60000元。那么,会计人员在核算应付职工薪酬时,应该记入管理费用的金额是()元。
A.150000 B.30000 C.60000 D.90000
答案
主观题
某企业本月应付职工薪酬总额为462 000元,工资费用分配表中列示的产品生产人员工资为320 000元,车间管理人员工资为70 000元,企业行政管理人员工资60 400元,医务人员工资为11 600元。做出分配职工薪酬的会计分录。
答案
判断题
防护员需要临时离岗时,必须先停止所有被防护人员的作业,或由定岗正式职工代替防护()
答案
热门试题
自离岗次月起,月工资标准(应发工资)按照井下辅助职工元/月执行()
甲公司本月应付职工工资总额400 000元,其中生产人员工资为200 000元,车间管理人员工资为50 000元,企业行政管理人员工资为120 000元,销售人员工资为30 000元,正确的会计分录为______。
短期离岗一般指离岗()
参与周末或节假日值班的柜面人员不受临时离岗和短期离岗时间限制()
3月末,计提本月职工工资,其中生产工人工资50000元,车间管理人员工资10000元,厂部管理人员工资30000元,销售部门人员工资20000元,在建工程人员工资10000元。4月初,发放工资,“五险一金”扣款3000元,代扣个税1000元,其余116000元从银行转至职工个人账户
某企业本月应付职工薪酬情况如下:车间生产人员工资150 000元,车间管理人员工资30 000元,厂部行政管理人员工资60 000元。那么,会计人员在核算应付职工薪酬时,应该记入管理费用科目的数额是______元。
结转本月应付职工工资31000元。其中生产甲产品工人工资20000元,生产车间管理人员工资6000元,企业管理人员工资5000元。
所有正式员工的基本工资为()
2012年度支付职工薪酬1 050万元,其中:车间生产工人工资600万元,车间管理人员工资50万元,行政管理人员工资200万元,在建工程人员工资150万元,无形资产研发人员工资50万元,应在现金流量表中“支付给职工以及为职工支付的现金”项目的金额是( )万元
2015年度支付职工薪酬1 050万元,其中:车间生产工人工资600万元,车间管理人员工资50万元,行政管理人员工资200万元,在建工程人员工资150万元,无形资产研发人员工资50万元,应在现金流量表中“支付给职工以及为职工支付的现金”项目的金额为( )万元。
2012 年度支付职工薪酬 1 050 万元,其中:车间生产工人工资 600 万元,车间管理人员工资 50 万元,行政管理人员工资 200 万元,在建工程人员工资 150 万元,无形资产研发人员工资 50 万元,应在现金流量表中“支付给职工以及为职工支付的现金”项目填列的金额是( )万元。
甲公司2009年3月与职工薪酬有关的经济业务如下:n(1)根据工资费用发放表,应发放给产品生产工人的工资250000元,车间管理人员的工资80000元,行政管理人员工资60000元,销售机构人员工资60000元,在建工程人员工资40000元,研究开发人员工资20000元。n(2)企业根据历史经验数据和实际情况,计算当月应补贴职工食堂的职工福利费为每人120元,各岗位职工人数分布情况如下:产品生产工
某企业本月应付职工薪酬总额为205000元,其中,车间生产工人工资150000元,车间管理人员工资20000元,厂部行政管理人员工资15000元,从事专项工程人员工资10000元,福利人员工资5000元,生产工人其他福利5000元。则下列说法正确的是( )。
某公司结算本月应付职工薪酬共90000元,其中:生产人员工资40000元,车间管理人员工资10000元,厂部管理人员工资30000元,在建工程人员工资10000元。从银行提取现金,发放本月工资共90000元。要求:根据上述资料编制相关的会计分录。
自离岗次月起,月工资标准(应发工资)按照采掘一线职工元/月执行()
(10)月末,结算本月应付的职工工资,其中生产工人工资为28000元;车间一般人员工资4000元;厂部行政管理部门人员工资8000元。
《哈尔滨客运段工资管理办法》中规定,离岗培训人员工资支付标准为技能工资、6档部岗位工资、6档局岗位工资的()、工龄工资、工资性补贴和各种生活性津贴、补贴
正式员工薪资组成包括:基本工资、()
结算本月应付职工工资103000元,其中直接生产工人工资80000元;车间管理人员工资8000元;企业管理人员工资15000元。会计处理正确的是( )
管理人员工资是指管理人员的基本工资、工资性补贴、职工福利费、劳动保护费等,其属于()。
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