单选题

越轨创新是指组织在鼓励员工创新的同时,为防止过度自主而偏离组织发展轨道,设置相应的规章制度来约束其创新想法与行为,而一些员工在其创新方案被否决后,仍坚信其创新方案最终会为组织带来收益,并继续隐蔽地进行创新实践的行为。
根据上述定义,下列属于越轨创新的是:

A. 程序员小张利用上班时间悄悄为朋友设计一款APP软件
B. 服装设计师小王为公司设计了一系列新型饰品,因与公司发展定位不符被否定后,他仍在继续悄悄改进
C. 因担心影响本职工作,经理反对小刘参加公司举办的创新技能大赛,但小刘仍私下准备着
D. 某高校保安经常到课堂蹭课学外语,队长提醒他这不符合制度规范,他就趁空闲时间偷偷继续过去旁听

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单选题
越轨创新是指组织在鼓励员工创新的同时,为防止过度自主而偏离组织发展轨道,设置相应的规章制度来约束其创新想法与行为,而一些员工在其创新方案被否决后,仍坚信其创新方案最终会为组织带来收益,并继续隐蔽地进行创新实践的行为。根据上述定义,下列属于越轨创新的是:
A.程序员小张利用上班时间悄悄为朋友设计一款APP软件 B.服装设计师小王为公司设计了一系列新型饰品,因与公司发展定位不符被否定后,他仍在继续悄悄改进 C.因担心影响本职工作,经理反对小刘参加公司举办的创新技能大赛,但小刘仍私下准备着 D.某高校保安经常到课堂蹭课学外语,队长提醒他这不符合制度规范,他就趁空闲时间偷偷继续过去旁听
答案
多选题
自主创新是指()
A.从增强国家创新能力出发 B.加强原始创新 C.集成创新 D.引进消化吸收再创新
答案
单选题
为了适应组织的( ),组织在绩效管理中应当鼓励员工多进行创新活动。
A.差异化战略 B.防御者战略 C.规模化战略 D.成本领先战略
答案
主观题
如何鼓励医药卫生产业自主创新?
答案
主观题
如何鼓励医药卫生产业自主创新
答案
单选题
为了适应组织的()战略,组织在绩效管理中应当鼓励员工多进行创新活动。
A.差异化 B.防御者 C.规模化 D.成本领先
答案
单选题
狭义的自主创新指可以生产自主知识产权的创新,即是指()。
A.原始创新 B.科技创新 C.文化创新 D.方法创新
答案
判断题
鼓励创新的同时要宽容失败。
答案
单选题
为了适应组织的(     ),组织在绩效管理中应当鼓励员工多进行创新活动。
A.差异化战略 B.防御者战略 C.规模化战略 D.成本领先战略
答案
判断题
为鼓励员工创新,国家电网公司提倡“五小”岗位创新活动()
答案
热门试题
现阶段我国提出建设自主创新型国家,国家大力鼓励创新,这样的环境对创业的发展是极其有利的。 自主创新的创新模式将是开放的,创新组织呈现网络化、专业化的趋势。 以市场为导向,大力扶持和鼓励企业成为国家创新活动的主体是国外自主创新的经验之一,要求做到()。 创业的核心是创新,而所谓的创新是指产品的创新、服务的创新和组织的创新,而不包括流程的创新() 什么是技术创新?什么是自主创新?我国强调技术创新和自主创新的必要性和对策? 采取()竞争优势策略的组织,在绩效管理中应当弱化员工工作的直接结果,鼓励员工多进行创新活动 采取()竞争优势策略的组织,在绩效管理中应当弱化员工工作的直接结果,鼓励员工多进行创新活动。 创新的要求:由跟随创新转向引领创新;由引进创新转为自主创新 创新的要求:由跟随创新转向引领创新;由引进创新转为自主创新() 创新的要求:由跟随创新专项引领创新;由引进创新转为自主创新。 采取(  )竞争优势策略的组织,在绩效管理中应当弱化员工工作的直接结果,而鼓励员工多进行创新活动。 ()是深圳证券交易所为了鼓励自主创新而专门设置的板块。 自主创新是()。 创客是指具有创新理念、自主创业的人 。 企业创新组织方式的变革不会影响到中国企业的自主创新。 自主创新能力是国家竞争力的核心,增强自主创新能力是 切实提高自主创新能力,必须强化创新意识,尤其是()创新和()创新的意识。 切实提高自主创新能力,必须强化创新意识,尤其是()创新和()创新的意识 ()强调在组织内部鼓励各种创新建议或思想 提高自主创新能力是一项复杂的系统工程,需要全党全社会共同努力,从()等方面形成鼓励和支持自主创新的良好环境。
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