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KR1正激励政策,专营化部分以下叙述正确的是()
单选题
KR1正激励政策,专营化部分以下叙述正确的是()
A. 一二线城市的专营店,每店奖励4000元/季度;三四线城市的专营店,每台奖励5000元/季度
B. 一二线城市的专营店,每店奖励5000元/季度;三四线城市的专营店,每台奖励4000元/季度
C. 一二线城市的专营店,每店奖励5000元/季度;三四线城市的专营店,每台奖励6000元/季度
D. 一二线城市的专营店,每店奖励6000元/季度;三四线城市的专营店,每台奖励5000元/季度
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单选题
KR1正激励政策,专营化部分以下叙述正确的是()
A.一二线城市的专营店,每店奖励4000元/季度;三四线城市的专营店,每台奖励5000元/季度 B.一二线城市的专营店,每店奖励5000元/季度;三四线城市的专营店,每台奖励4000元/季度 C.一二线城市的专营店,每店奖励5000元/季度;三四线城市的专营店,每台奖励6000元/季度 D.一二线城市的专营店,每店奖励6000元/季度;三四线城市的专营店,每台奖励5000元/季度
答案
单选题
KR2正激励政策,台次贡献部分以下叙述错误的是()
A.排名:X≤20%,5000元/季度 B.排名:20%< X≤50%,4000元/季度 C.排名:50%< X≤100%,3000元/季度 D.排名:50%< X≤100%,无激励
答案
单选题
KR3正激励政策,备件储备部分以下叙述错误的是()
A.排名:X≤20%,6000元/季度 B.排名:X≤20%,5000元/季度 C.排名:20%< X≤50%,4000元/季度 D.排名:50%< X≤100%,无激励
答案
单选题
KR2正激励政策,台次贡献部分以下叙述错误的是()
A.排名:X≤20%,5000元/季度 B.排名:20%< X≤50%,4000元/季度 C.排名:50%< X≤100%,3000元/季度 D.排名:50%< X≤100%,无激励
答案
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KR3正激励政策,备件储备部分以下叙述错误的是()
A.排名:X≤20%,6000元/季度 B.排名:X≤20%,5000元/季度 C.排名:20%< X≤50%,4000元/季度 D.排名:50%< X≤100%,无激励
答案
多选题
KR4正激励政策,核心人员认证与稳岗部分以下叙述正确的是()
A.核心岗位管理类培训认证通过后,一次性通过奖励6000元 B.核心岗位管理类培训认证通过后,一次性通过奖励8000元 C.核心岗位管理类培训认证通过后,后续在岗每季度奖励6000元 D.核心岗位管理类培训认证通过后,后续在岗每季度奖励8000元
答案
多选题
免保保修支持政策,费用金额部分以下叙述正确的是()
A.零部件管理费率,执行零部件采购价的6%的标准 B.零部件管理费率,执行零部件采购价的8%的标准 C.零部件管理费不高于1000元/单 D.工时单价:全国统一120元计算
答案
多选题
保修工时分级政策,工时激励计算标准以下叙述正确的是()
A.季度A+:单项A+≥3项,且无B项,则下一季度保修工时单价上调为150元/小时 B.季度A:单项B≤1,则下一季度保修工时单价保持为120元/小时 C.季度B:单项B>1,则下一季度保修工时单价下调为100元/小时 D.季度B:单项B>1,则下一季度保修工时单价下调为80元/小时
答案
单选题
以下叙述不正确是的()。
A.人眼可见光的波长范围是380-780毫微米。 B.波长短于380毫微米的光人眼看不见。 C.波长长于780毫微米的光人眼看不见。 D.视力好的人能看到波长范围在380-780毫微米以外的光线。
答案
单选题
有关DNA序列自动化测定的叙述不正确是()
A.用荧光代替了同位素标记 B.激光扫描分析代替人工读序 C.基本原理与手工测序相同 D.不再需要引物
答案
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