培训结束后，培训讲师要打印填写培训效果评价表，并经部门领导签字确认后存入培训档案（）

当部门有外部培训需求时，填写《培训申请表》，按照《外部培训管理制度》规定执行（） 处室或区域站开展集中培训后，应留存本次课程的《培训评估表》、《培训签到表》、《培训记录表》，并于培训结束次日17：00前完成资料归档（） 培训考核有两种方式，包括（　　）和培训结束后的工作评价。 培训评估，就是对培训的效果进行评价。 在培训结束后所进行的评价是（）。 2015年10月，某寿险公司在省会城市举办了一场关于如何提高电话沟通技巧的培训活动，培训对象为全*省销售人员。培训结束后，培训部门设计了一份问卷调查，用来收集受训者对本次培训的反应和评价。11月培训部门又邀请其它部门资深员工扮演客户致电销售人员，以评价培训效果。此举反映了培训部门是从两方面进行培训效果评估。①认知性结果②技能性结果③情感性结果④企业成果⑤投资回报率（） 小钱参加其部门计划外的外部培训,填写《员工外出培训申请表》需领导签字（） 对员工不仅要培训，还要评价培训的（）。 培训结束后，培训讲师必须于____小时内完成试卷批阅和成绩单录入，并于____天内对不合格人员组织补考（） 培训讲师：制定培训教材，进行培训，确定考核方式，不出具课程考核结果（） 培训的五大控制过程是细化分解培训需求、设计和策划培训、组织和实施培训、评价培训效果和（）。 培训结束后应该在一定期限内进行培训评估，并作好相关记录，填写（）。 张三参加其部门计划外的外部培训，填写《员工外出培训申请表》需领导签字（） 企业在培训结束之后需对培训进行及时有效的评估,培训效果评估的内容包括（） 培训讲师语速您认为（） 行动鼓励是指在培训结束时，由讲师或受训执法人员进行工作的动员也是一种结束培训的方式（） 培训效果评价的目的是（） 评价培训效果的标准有（） 水利水电工程建设应急培训计划包括的内容有。①培训目的②培训负责人和教师③培训对象④培训内容⑤培训时间和期限⑥培训场地⑦培训方法⑧培训效果评价（） 水利水电施工企业安全教育培训档案内容应包括培训教案、考试试卷、培训考核记录、培训签到表、培训效果验证表等资料。