《劳动法》是依据《宪法》中有关劳动者基本权利和义务的规定制定的。

《中华人民共和国劳动法》中规定的劳动者的基本权利包括（）。 中华人民共和国劳动法规定劳动者的基本权利（） 我国宪法已经规定了结社权是劳动者的基本权利之一。() 依据《劳动法》的规定，劳动者享有的权利不包括（  ）。 根据我国《宪法》、《劳动法》等法律规定，劳动者的劳动权利包括( ) 根据我国有关劳动法律法规的规定，劳动者在劳动过程中基本义务是（）等 《劳动法》规定，劳动者的权利包括（）。 《劳动法》规定劳动者有哪些权利 《劳动法》规定，劳动者有哪些义务？ 《劳动法》规定劳动者应当的义务（） 我国在《宪法》和《劳动法》中都有关于劳动者有劳动的权利，劳动者就业不受歧视等法律规定，这样的规定恰恰说明了《宪法》是各部门法的基础，各部门法是宪法的子法。 根据我国有关劳动法律法规的规定，劳动者在劳动过程中的基本义务是（）等。 根据我国有关劳动法律法规的规定，劳动者在劳动过程中的基本义务是（）等。 《劳动法》规定劳动者需要履行的义务是（） 《劳动法》第3条赋予了劳动者享有项权利和劳动者需要履行的项义务（） 劳动报酬权，是我国《宪法》和《劳动法》规定的劳动者各项经济权利中最基本的一项权利。因此，这项权利应包括以下内容（） 根据《劳动法》的有关规定，用人单位和劳动者应当遵守的有关劳动安全卫生的法律规定有( )。 根据《劳动法》的有关规定，用人单位和劳动者应当遵守的有关劳动安全卫生的法律规定包括（） 《劳动法》规定，劳动者享有的权利包括（） 《劳动法》规定劳动者应当履行以下义务（）