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从员工的角度出发,可以对以下()变量进行测量和分析
多选题
从员工的角度出发,可以对以下()变量进行测量和分析
A. 员工满意度
B. 员工对其在企业内未来发展的预期和评价
C. 员工对企业外其他工作机会的预测和评价
D. 非工作影响因素及其对工作行为的影响
E. 员工流动的行为倾向
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多选题
从员工的角度出发,可以对以下()变量进行测量和分析
A.员工满意度 B.员工对其在企业内未来发展的预期和评价 C.员工对企业外其他工作机会的预测和评价 D.非工作影响因素及其对工作行为的影响 E.员工流动的行为倾向
答案
多选题
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A.对员工工作满意度的测量与分析评价 B.员工对其在企业内未来发展的预期和评价 C.对员工岗位满意度的测量与分析评价 D.员工对企业外其他工作机会的预期和评价
答案
主观题
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答案
判断题
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答案
多选题
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多选题
对员工变动率主要变量的测量与分析包括()。
A.对员工工作满意度的测量与分析评价 B.员工对其在企业内未来发展的预期和评价 C.员工对企业其他工作机会的预期和评价 D.非工作影响因素及其对工作行为的影响 E.员工流动的行为倾向
答案
多选题
对员工变动率主要变量的测量与分析包括( )。
A.员工对其工作满意度的分析评价 B.员工对其在企业内未来发展的预期和评价 C.员工对企业外其他工作机会的预期和评价 D.员工非工作价值和非工作角色的偏好及对工作行为的影响 E.员工流动行为的倾向
答案
主观题
简述员工变动率主要变量的测量与分析评价。
答案
多选题
对员工变动率主要变量的测量与分析包括( )。
A.员工对其工作满意度的分析评价 B.对员工在企业内未来发展的预期和评价 C.员工对其在企业外工作机会的预期和评价 D.员工流动的行为倾向 E.员工非工作价值和非工作角色的偏好及对工作行为的影响
答案
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