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高等学校应当对教师、管理人员和教学辅助人员及其他专业技术人员的( )进行考核,考核结果作为聘任或者解聘、晋升、奖励或者处分的依据。
多选题
高等学校应当对教师、管理人员和教学辅助人员及其他专业技术人员的( )进行考核,考核结果作为聘任或者解聘、晋升、奖励或者处分的依据。
A. 思想政治表现
B. 个人道德品行
C. 业务水平
D. 工作实绩
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主观题
高等学校的教师、管理人员和教学辅助人员及其他专业技术人员,应当以教学和()为中心做好本职工作。
答案
主观题
高等学校的教师、管理人员和教学辅助人员及其他专业技术人员,应当以()和()为中心做好本职工作。
答案
主观题
高等学校的管理人员,实行_____制度。高等学校的教学辅助人员及其他专业技术人员,实行______聘任制度。
答案
主观题
高等学校的管理人员,实行_____制度。高等学校的教学辅助人员及其他专业技术人员,实行______聘任制度
答案
多选题
高等学校应当对教师、管理人员和教学辅助人员及其他专业技术人员的( )进行考核,考核结果作为聘任或者解聘、晋升、奖励或者处分的依据。
A.思想政治表现 B.个人道德品行 C.业务水平 D.工作实绩
答案
判断题
高等学校教学辅助人员和其他专业技术人员实行专业职务聘任制度。
答案
主观题
学校中的管理人员实行(),学校中的教学辅助人员和其他专业技术人员实行()
答案
单选题
高等学校对教师、管理人员、教辅人员及其他专业技术人员进行考核。以下不属于考核内容的是()。
A.宗教信仰 B.职业道德 C.业务水平 D.工作实绩
答案
单选题
学校及其他教育机构对教学辅助人员和其他专业技术人员实行( )制度。
A.教育职员 B.教育职员聘任 C.专业技术职务聘任 D.教师聘任
答案
单选题
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A.行政管理人员 B.后勤保障人员 C.企业培训师 D.培训咨询师
答案
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学校及其他教育机构中的教学辅助人员和其他业技术人员,实行( )
职业培训教学管理人员体系主要包括()和辅助人员两方面。
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高等学校专业教学计划
《中华人民共和国教育法》第三十六条规定,学校及其他教育机构中的教学辅助人员和其他专业技术人员,实行( )。
论述高等学校教学原则及其体系
()年德国联邦政府颁布了《高等学校总纲法》,对高等学校的任务、教学与科研的原则、高等学校的人员等等作出了详细规定。
《中华人民共和国高等教育法》第41条规定,高等学校的管理人员实行( )制度。
《教育法》规定学校及其他教育机构中的管理人员实行()。
根据《教育法》,学校及其他教育机构中的管理人员,实行( )
公开募集基金的基金管理人员及其董事、监事、高级管理人员和其他从业人员可以有下列行为()。
校内评价活动的主体包括教师、教学管理人员和()。
高等学校教师教学水平评价包括哪些内容
高等学校教师教学水平评价包括哪些内容
董事、监事、经理及其他高级管理人员应当在企业文化建设中发挥辅助作用()
非大坝管理人员不得操作大坝的()及其他设施,大坝管理人员操作时应当遵守有关的规章制度
高等学校教师的聘任,应当遵循的原则,由高等学校的校长与受聘教师签定聘任期。()
高等学校的教师的聘任,应当遵循( )的原则,由高等学校校长与受聘教师签订聘任合同。
高等学校会计中,高等学校开展科学研究及其辅助活动所取得的收入确认为()。
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