我行绩效管理办法规定，综合绩效是对经济绩效、管理绩效的综合评价。

绩效管理的关键点是(): 员工绩效管理|团队绩效管理|组织绩效管理|部门绩效管理 我行绩效管理实行（ ）。 根据集团公司绩效考核管理办法，关于绩效考核分级管理说法正确的是（） 根据集团公司绩效考核管理办法，关于绩效考核分级管理说法错误的是（） 当前《管理办法》规定绩效评价的对象是（）。 省政府部门绩效管理办法中明确绩效管理工作的原则是什么？ 《中央企业综合绩效评价管理暂行办法》中，企业管理绩效定性评价指标包括（） 我行绩效管理办法规定，当期新增应收未收利息=当期发生应收未收利息-当期收回应收未收利息（） 绩效考核管理办法中，提到的有关于奖励加绩效分事项有哪些（） 根据集团公司绩效考核管理办法，绩效考核内容以绩效考核责任书的方式确定（） 通信网络综合代维绩效管理办法主要包括哪几项？（） 不属于《扶贫项目资金绩效管理办法》中扶贫项目资金绩效管理应当遵循的原则为（）。 根据集团公司绩效考核管理办法，绩效考核遵循的原则不包括（） 根据集团公司绩效考核管理办法，对科研单位进行绩效考核，考核的方式主要包括（） 卫生人员绩效管理体系由以下部分组成：绩效管理 体系，绩效管理 体系，绩效管理 体系，绩效管理 体系 根据集团公司绩效考核管理办法，对科研单位领导班子绩效考核的内容包括（） 据《公司月度绩效考核管理办法（试行）》，员工安全绩效、“两纪一化”共占分（） 绩效管理的（）是绩效管理的重心。 根据集团公司绩效考核管理办法，属于费用单位绩效考核内容之一的是（） 根据集团公司绩效考核管理办法，不属于绩效考核内容确定方式的是（）