临时仲裁机构在争议裁决后( )

（2020年真题）根据劳动争议调解仲裁法律制度的规定，下列劳动争议中，劳动仲裁机构作出的仲裁裁决，除劳动者提起诉讼外，该裁决为终局裁决的有（ ）。 仲裁裁决做出后即发生法律效力，即使当事人对裁决不服也不能再就同一争议向法院起诉，同时也不能再向仲裁机构申请仲裁或复议（） 《劳动争议调解仲裁法》中规定，下列劳动争议中，不属于仲裁裁决为终局裁决的是（） 下列劳动争议中，仲裁裁决为终局裁决的是：（） 下列劳动争议中，仲裁裁决为终局裁决的是：（） 下列劳动争议中，仲裁裁决为终局裁决的是（） 下列劳动争议的仲裁裁决属于终局裁决的有（）。   仲裁庭对当事人申请仲裁的争议案件经过审理并作出仲裁裁决后,对于国内仲裁裁决,当事人可以在出现下列()情形时申请撤销仲裁裁决。 劳动争议仲裁委员会审理后应裁决为（） 发包人与承包人因建设工程质量发生争议，双方同意交仲裁机构仲裁。仲裁机构作出裁决书后，发包人不服仲裁裁决并向法院起诉，则法院应当()。 没有经过人事争议仲裁机构裁决的人事争议案件，人民法院可以不予受理（） 下列（）劳动争议的仲裁裁决一般为终局裁决 下列（）劳动争议的仲裁裁决一般为终局裁决。 国际商事仲裁是指在国际商事活动中，当事人（ ），将有关争议提交给某临时仲裁庭或常设仲裁机构进行审理，并作出具有约束力的仲裁裁决的制度。 当事人对人事争议仲裁机构所作的人事争议裁决不服时，可在收到仲裁裁决之日起15日内向人民法院提起诉讼（） 提请仲裁机构仲裁是指消费者与经营者就争议的解决方式达成仲裁协议，将案件提交有关仲裁机构进行裁决的（） 内地甲公司和澳门乙公司签订建筑工程合同，约定合同发生争议由澳门某仲裁机构仲裁。发生争议后，澳门某仲裁机构依据澳门仲裁法规作出仲裁裁决后，甲公司不履行，乙公司可以向下列哪些法院申请认可和执行：（　） 劳动争议仲裁案件可以终局裁决吗？ 劳动争议仲裁案件可以终局裁决吗 简述劳动争议仲裁裁决书格式。