多选题

下列关于培训与开发需求分析的说法,正确的有( )。

A. 需求分析是确定培训与开发目标的前提
B. 需求分析是设计培训与开发计划的前提
C. 需求分析是进行培训与开发效果评估的基础
D. 需求分析方法中不包括面谈法
E. 需求分析是培训与开发的首要环节

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多选题
下列关于培训与开发需求分析的说法,正确的有( )。
A.需求分析是确定培训与开发目标的前提 B.需求分析是设计培训与开发计划的前提 C.需求分析是进行培训与开发效果评估的基础 D.需求分析方法中不包括面谈法 E.需求分析是培训与开发的首要环节
答案
多选题
下列关于培训与开发需求分析的说法中,正确的是(  )。
A.需求分析是确定培训与开发目标的前提 B.需求分析是设计培训与开发计划的前提 C.需求分析是进行培训与开发效果评估的基础 D.需求分析方法中不包括面谈法 E.需求分析是培训与开发的首要环节
答案
多选题
下列选项中,关于培训与开发需求分析的说法,正确的有( )。
A.需求分析是确定培训与开发目标的前提 B.需求分析是设计培训与开发计划的前提 C.需求分析是进行培训与开发效果评估的基础 D.需求分析方法中不包括面谈法 E.需求分析是培训与开发的首要环节
答案
多选题
关于培训与开发需求分析的说法,正确的是()。
A.需求分析是确定培训与开发目标的前提 B.需求分析是设计培训与开发计划的前提 C.需求分析是进行培训与开发效果评估的基础 D.需求分析方法中不包括面谈法 E.需求分析是培训与开发的首要环节
答案
多选题
关于培训与开发需求分析的说法,正确的有(  )。
A.需求分析是确定培训与开发目标的前提 B.需求分析是设计培训与开发计划的前提 C.需求分析是进行培训与开发效果评估的基础 D.需求分析方法中不包括面谈法 E.需求分析是培训与开发的首要环节
答案
单选题
关于培训需求的阶段分析,下列说法正确的是( )。
A.是对目前培训需求分析 B.是对未来培训需求分析 C.是对正在进行的培训需求分析 D.主要有目前培训需求分析及未来培训需求分析两种
答案
多选题
关于培训与开发规划,下列说法正确的有()。
A.单项计划具有较强的操作性 B.远期培训规划以中高层管理人员或业务骨干等人才为规划重点 C.单项计划设有特定的时间安排 D.年度培训计划不可单独出现 E.远期培训规划的培训内容较为详细
答案
多选题
下列关于Goldstein组织培训需求分析模型的说法,正确的有( )
A.建立在未来需求的基点上 B.组织分析是任务分析和人员分析的前提 C.该模型提供了一个连续的反馈信息流 D.任务分析更侧重于职业活动的理想状况 E.人员分析更侧重于员工个人的主观特征方面的分析
答案
多选题
下列关于Goldstein组织培训需求分析模型的说法,正确的有()
A.建立在未来需求的基点上 B.组织分析是任务分析和人员分析的前提 C.该模型提供了一个连续性的反馈信息流 D.任务分析更侧重于职业活动的理想状况 E.人员分析更侧重于员工个人的主观特征方面的分析
答案
多选题
通常培训与开发需求分析来自()分析方面。
A.组织 B.工作任务 C.人员 D.能力E:设备
答案
热门试题
在进行培训与开发需求分析时,主要用于确定培训与开发内容的分析是() 在进行培训与开发需求分析时,主要用于确定培训与开发内容的分析是() 下列不是培训与开发需求分析的主要来源是() 下列不是培训与开发需求分析主要来源的是() 培训与开发需求分析的方法包括()。 培训与开发需求分析的方法包括 培训与开发需求分析的方法包括() 通常,培训与开发需求分析来自()方面。 下列方法中,主要用于培训与开发需求分析的是()。 下列关于培训与开发效果评估的说法,正确的是()。 下列选项中,关于培训与开发的说法,正确的有( )。 下列关于培训与开发体系说法不正确的是( )。 下列关于培训与开发效果评估的说法,正确的是() 培训与开发需求分析中的组织分析内容包括()。 培训与开发需求分析中的组织分析内容包括( )。 培训与开发的步骤包括:①培训需求分析;②培训设计;③培训实施;④转化;⑤培训评估。正确的实施步骤是() 培训与开发需求分析的基本目标是() 培训与开发的步骤包括:①培训需求分析;②培训设计;③培训实施;④培训转化;⑤培训评估。正确的实施步骤是()。 下列培训与开发需求分析的内容中,不属于人员分析的是( )   在进行培训与开发需求分析时,主要用于确定培训与开发内容的是( )。
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