胜任力即员工在工作情境中所表现出来的价值观、（）、个性或态度、技能（能力和知识）等特征。

绩效应当是表现出来的工作行为和工作结果，没有表现出来的也是绩效（） 人人都有创造力,只不过有些人没有表现出来,有些人表现出来了而已。（） 人人都有创造力，只不过有些人没有表现出来，有些人表现出来了而已。 个性结构中最稳定、经常表现出来的特征因素是（） 个体出生后即表现出来的疾病是 个体出生后即表现出来的疾病是（） 竞赛(? )是指个体在特定的运动竞赛情境下实际表现出来的焦虑反应，也就是这种面对现实的运动情境所表现出来的焦虑。 人人都有创造力，只不过有些人没有表现出来，有些人表现出来了而已。（）（1.0分） 工作或任务分解结构是以（）的形式表现出来的。 产品的特色和个性可以从以下（）几个方面表现出来 产品的特色和个性可以从以下（）几个方面表现出来 个性就是个体独特地表现出来的心理特征 树木冬态是指树木在冬季里表现出来的形态。 性格是人在对现实的稳定的（）和习惯化了（）中所表现出来的个性心理特征 职业价值观是人们对待职业的一种信念和态度，或是人们在职业生活中表现出来的一种价值取向。下列关于职业价值观的说法，有误的是（） 学生在运动活动中所表现出来的能力是指（） 绩效是指员工在工作过程中所表现出来的与组织目标相关的，并且能够评价的（） 价值规律的作用是通过()表现出来的。 管理的__职能通过方案的产生和选择表现出来，__职能通过计划的制定表现出来，__职能通过偏差的识别和纠正表现出来（） 人们在感知、记忆、想象和思维等认识过程中所表现出来的个性差异的性格特征是（）