()是一种结构化的、以工作为基础、以管理型职位为分析对象的工作分析方法,用于评价管理工作。

结构化面试是面试的一种形式（） 职位分析问卷是常用的一种以为中心的工作分析方法，是一种结构严密的、定量化的工作分析问卷 结构化系统分析方法以()为基本分析思想。 单选:结构化分析的方法是一种( ) 以结构化和细致化 SQL结构化查询语言是一种过程化语言（） 职位分析以()为基础。 结构化分析方法(SA)是一种面向()需求分析方法 结构化分析方法是一种面向()的需求分析方法。 结构化分析方法(SA)是一种面向的分析方法 DSS是一种以计算机工具，应用决策科学及有关学科的理论与方法，以人机交互方式辅助决策者解决半结构化和非结构化决策问题的信息系统。 DSS是一种以计算机为工具，应用决策科学及有关学科的理论与方法，以人机交互方式辅助决策者解决半结构化和非结构化决策问题的信息系统（） DSS是一种以计算机为工具，应用决策科学及有关学科的理论与方法，以人机交互方式辅助决策者解决斗结构化和非结构化决策问题的信息系统（） （）是一种结构化的物流服务项目质量管理工具。 结构化分析方法是一种预先严格定义需求的方法，它在实施时强调的是分析对象的 结构化分析方法是一种预先严格定义需求的方法，它在实施时强调的是分析对象的（ ）。 结构化程序设计的一种基本方法是 ( ) 结构化程序设计的一种基本方法是______ 。 结构化方法是一种()的软件开发方法。 结构化设计方法是一种面向()的设计方法。