单选题

甲、乙、丙、丁均是某煤矿企业的员工,依据《劳动合同法》的规定,下列关于劳动合同解除的说法。正确的是()。

A. 企业如果强令甲冒险作业并危及其人身安全,甲有权拒绝作业,但不能立即解除劳动合同
B. 乙因工负伤,在规定的医疗期内,企业可以和乙解除劳动合同
C. 丙为疑似职业病病人,目前正在诊断期间,企业此时不能解除劳动合同
D. 丁经过企业培训后仍然不能胜任现在的工作。企业提前10d以书面形式通知丁后,可以解除劳动合同

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单选题
甲乙丙丁均是某煤矿企业的员工,依据《劳动台同法》的规定,下列关于劳动合同解除的说法,正确的是()
A.企业如果强令甲冒险作业并危及其人身安全,甲有权拒绝作业,但不能立即解除劳动合同 B.乙非因工负伤,在规定的医疗期内,企业可以和乙解除劳动合同 C.丙为疑似职业病病人,目前正在诊断期间,企业此时不能解除劳动合同 D.丁经过企业培训后仍然不能胜任现在的工作,企业提前10日以书面形式通知丁后,可以解除劳动台同
答案
单选题
甲、乙、丙、丁均是某煤矿企业的员工,依据《劳动合同法》的规定,下列关于劳动合同解除的说法,正确的是()
A.企业如果强令甲冒险作业并危及其人身安全,甲有权拒绝作业,但不能立即解除劳动合同 B.乙非因工负伤,在规定的医疗期内,企业可以和乙解除劳动合同 C.丙为疑似职业病病人,目前正在诊断期间,企业此时不能解除劳动合同 D.丁经过企业培训后仍然不能胜任现在的工作,企业提前十天以书面形式通知丁后,可以解除劳动合同
答案
单选题
甲、乙、丙、丁均是某煤矿企业的员工,依据《劳动合同法》的规定,下列关于劳动合同解除的说法。正确的是( )。
A.企业如果强令甲冒险作业并危及其人身安全,甲有权拒绝作业,但不能立即解除劳动合同 B.乙因工负伤,在规定的医疗期内,企业可以和乙解除劳动合同 C.丙为疑似职业病病人,目前正在诊断期间,企业此时不能解除劳动合同 D.丁经过企业培训后仍然不能胜任现在的工作。企业提前10d以书面形式通知丁后,可以解除劳动合同
答案
单选题
甲、乙、丙、丁均是某煤矿企业的员工,依据《劳动合同法》的规定,下列关于劳动合同解除的说法。正确的是()。
A.企业如果强令甲冒险作业并危及其人身安全,甲有权拒绝作业,但不能立即解除劳动合同 B.乙因工负伤,在规定的医疗期内,企业可以和乙解除劳动合同 C.丙为疑似职业病病人,目前正在诊断期间,企业此时不能解除劳动合同 D.丁经过企业培训后仍然不能胜任现在的工作。企业提前10d以书面形式通知丁后,可以解除劳动合同
答案
单选题
(2014年)甲、乙、丙、丁均是某煤矿企业的员工,依据《劳动合同法》的规定,下列关于劳动合同解除的说法,正确的是( )。
A.企业如果强令甲冒险作业并危及其人身安全,甲有权拒绝作业,但不能立即解除劳动合同 B.乙非因工负伤,在规定的医疗期内,企业可以和乙解除劳动合同 C.丙为疑似职业病病人,目前正在诊断期间,企业此时不能解除劳动合同 D.丁经过企业培训后仍然不能胜任现在的工作,企业提前10d以书面形式通知丁后,可以解除劳动合同
答案
单选题
根据劳动合同法规定,员工入职必须在()签订劳动合同
A.一周内 B.15日内 C.一个月内 D.试用期前
答案
单选题
甲乙丙丁设立普通合伙企业
A.合伙协议约定由合伙人甲执行合伙企业事务,那么甲在经营过程中产生的亏损由合伙企业承担责任 B.合伙协议约定合伙人乙执行合伙企业事务,那么乙的行为对甲丙丁都产生法律效力 C.合伙企业与第三人的关系是指合伙人甲乙丙丁和第三人的外部关系 D.合伙协议约定甲不执行合伙企业事务,但是甲与善意的小王签订的租赁合同是有效的
答案
主观题
肝炎病毒主要有: 甲乙丙 3 型|甲乙丙丁 4 型|甲乙丙丁戊 型|甲乙丙丁戊己庚 7 型
答案
主观题
甲乙丙丁
答案
单选题
劳动法规定下列()的劳动合同属于有效合同。
A.违反行政法规 B.遵循平等自愿 C.采取欺诈 D.违反法律
答案
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