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我国政府系统行政领导者的产生多数采用了( )。
单选题
我国政府系统行政领导者的产生多数采用了( )。
A. 选任制
B. 委任制
C. 考任制
D. 聘任制
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单选题
我国政府系统行政领导者的产生多数采用了( )。
A.选任制 B.委任制 C.考任制 D.聘任制
答案
单选题
我国政府系统行政领导者的产生多数采用了( )。
A.选任制 B. C.委任制 D. E.考任制 F. G.聘任制
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单选题
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A.选任制 B.委任制 C.考任制 D.聘任制
答案
单选题
非政府组成人员的行政领导者的产生可用( )
A.委任制 B.选任制 C.聘任制 D.考任制
答案
主观题
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答案
多选题
我国行政领导者道德素质包括()
A.政治道德 B.诚信 C.权力道德 D.法律道德 E.职业道德
答案
判断题
在我国,委任制是最主要的行政领导者的产生方式
答案
主观题
行政领导者
答案
主观题
行政领导者职权
答案
主观题
在我国行政领导者产生的方式有()、()、考任制和聘任制。
答案
热门试题
中国大学MOOC: 在我国,( )是最主要的行政领导者的产生方式。
较为常见的行政领导者产生方式主要有()。
行政领导者的职位
行政领导者应如何发挥行政决策咨询系统的作用。
机关管理最终目的是协助行政领导者制定和执行政策,当好行政领导者的助手。
行政领导者的要素是( )。
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行政领导者的要素是( )。
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行政领导者的职权是行政领导者完成行政任务、履行行政职责必不可少的重要条件()
现代行政领导者产生的方式主要有下列几种()。
按行政领导者作用于下属的方式,行政领导方式具体有()
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行政领导者的产生方式主要有以下三种,除了()
行政领导者的产生方式主要有以下三种,除了
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