根据《员工培训管理办法》，上岗培训分为和，是按照各岗位培训大纲和考核大纲要求实施的培训（）

《民用航空电信人员岗位培训管理办法》第六条规定，岗位培训的目的是使被培训者具备在通信导航监视岗位工作的（）。 《民用航空电信人员岗位培训管理办法》第五条规定，航空电信人员岗位培训大纲由（）统一制定。 《民用航空电信人员岗位培训管理办法》规定，附加培训是指根据岗位运行保障需要，除岗前培训、熟练培训、复习培训外，针对新规则、新设备、新技术或其他特殊情况实施的培训。 《民用航空电信人员岗位培训管理办法》规定，培训机构应当为每个被培训者建立培训档案记录，应当至少保存年（） 员工岗位培训每个岗位能力评分不能低于分（） 在职员工岗位培训包括脱产培训和现场培训两部分（） 高速铁路岗位作业人员上岗前须根据相应岗位培训规范要求，经培训考试合格后持证上岗（） 岗前培训和岗位培训属于：() 《民用航空电信人员岗位培训管理办法》规定，任期内的检查员可以担任相应岗位的培训教员。 民用航空电信人员岗位培训管理办法是根据（）和《民用航空电信人员执照管理规则》制定的。 员工教育培训主要分为岗前培训、岗位培训、在岗学习、（）等多个类别。 《民用航空电信人员岗位培训管理办法》第八条规定，岗位培训记录及考试考核结果应记入电信人员（）。 所属单位应当建立健全全员安全生产教育培训体系，对员工进行上岗前安全生产资格培训和年度安全再培训。培训的内容、课程、教材、课时、周期、师资、场地等要求按照CT.4.2《HSE培训管理办法》和CT.12.3《井控培训取证管理办法》执行。 面向普通员工的培训以各类岗位培训为主，按照不同能力主题划分的培训服务包括（） 《民用航空电信人员岗位培训管理办法》规定，培训机构应当为每个被培训者建立培训档案记录。该记录应当至少保存三年。 以下各选项属于管理岗位培训规范内容的是（　　）。 秘书的培训方式有内部培训、外部培训、选择培训和岗位培训。() 《民用航空电信人员岗位培训管理办法》第九条规定，岗前培训是使被培训者具备在通信导航监视岗位独立工作的能力，并获得独立上岗工作资格所进行的培训。岗前培训时间一般不少于（）小时，可以根据设备操作的复杂程度增加。 针对部门报到新员工，在完成部门相应岗位培训后，安排至车站进行实操培训、上岗作业等（） 企业每年应对岗位培训需求进行评估，根据评估结果及时更新岗位培训需求矩阵，并与下属员工沟通。