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根据《人力资源管理咨询服务规范》,咨询服务质量的控制是十分重要的内容。咨询服务机构可通过哪些方式保证服务质量
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根据《人力资源管理咨询服务规范》,咨询服务质量的控制是十分重要的内容。咨询服务机构可通过哪些方式保证服务质量
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主观题
根据《人力资源管理咨询服务规范》,咨询服务合同应包括哪些内容
答案
单选题
根据《人力资源管理咨询服务规范》,应对咨询服务过程进行监督管理()
A.项目经理 B.客户 C.咨询服务机构 D.项目顾问
答案
多选题
《人力资源管理咨询服务规范》规定咨询服务合同应包括等()
A.服务周期与时限 B.付款方式 C.保密条款 D.违约条款 E.赔偿条款
答案
主观题
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答案
单选题
根据《人力资源管理咨询服务规范》,咨询服务质量的控制是十分重要的内容,对客户反馈的问题与投诉应在个工作日内给予反馈()
A.3 B.5 C.7 D.10
答案
主观题
根据《人力资源管理咨询服务规范》,咨询解决方案应当包括哪些内容
答案
单选题
根据《人力资源管理咨询服务规范》,应对咨询解决方案进行辅导实施()
A.项目经理 B.咨询顾问 C.客户 D.咨询服务项目小组
答案
多选题
人力资源管理咨询服务环境应有()
A.固定的办公场所 B.明示工商营业执照或其他经营许可证明 C.顶尖的办公与通讯设备 D.完善的办公与通讯设备 E.必要的安全防护、防盗、消防设施
答案
多选题
根据《人力资源管理咨询服务规范》,咨询解决方案应当包括以下哪些内容()
A.咨询服务机构的合同履约情况 B.主要问题分析和解决方案建议 C.相关管理流程及制度 D.相关管理工具及表单 E.方案实施相关工作建议
答案
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