多选题

按企业内部导致危机的因素的不同,危机可以分为以下几种类型()

A. 管理危机
B. 突发性危机
C. 组织危机
D. 职能危机
E. 战略危机

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多选题
按企业内部导致危机的因素不同,危机可以分为以下几种类型()
A.管理危机 B.突发性危机 C.组织危机 D.职能危机 E.战略危机
答案
多选题
按企业内部导致危机的因素的不同,危机可以分为以下几种类型()
A.管理危机 B.突发性危机 C.组织危机 D.职能危机 E.战略危机
答案
多选题
企业内部人际关系的主体可以分为以下几种( )
A.因正常的工作而形成的工作交往关系 B.在工作闲暇时的非正常交往 C.由于个人意愿而进行的工作以外的交往方式 D.因工作接触而结交的知心朋友关系
答案
单选题
危机处理对策中,针对企业内部员工的对策,正确的是()
A.在安抚员工情绪、稳定内部工作的基础上,告知员工真相和处理措施,争取员工的理解和信任,使员工同心协力,共渡难关 B.收集了解员工意见,做好沟通反馈工作,但是不需要采纳员工的建议 C.如有人员伤亡,做好抢救治疗和抚恤工作,在员工身体状况稳定前,不通知其家属 D.对员工隐瞒真相,以免员工传播、散布对企业不利的猜测和流言
答案
主观题
哪些因素会导致企业内部风险
答案
主观题
哪些因素会导致企业内部风险
答案
多选题
企业内部配送服务有以下几种情况()。
A.企业对企业的配送服务 B.企业对消费者的配送服务 C.巨型企业的内部配送 D.连锁型企业的配送
答案
单选题
企业内部人力资源供给量的考虑因素不包括(  )。
A.内部人员自然流失 B.内部流动 C.解聘 D.择业偏好
答案
多选题
企业内部劳动分工,一般有以下几种形式()
A.职能分工 B.专业分工 C.技术分工 D.部门分工 E.职业分工
答案
单选题
导致危机管理意识削弱的因素不包括()
A.新员工的不断变化 B.组织领导人的更换 C.危机管理小组成员的变动 D.危机发生过于频繁从而敏感度降低
答案
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