以下关于绩效考评的特点描述不正确的是（）。
A. 绩效考评必须定期进行
B. 绩效考评是一个过程，不是简单的行为
C. 绩效考评的出发点和终点都是企业整体绩效
D. 绩效考评与企业的发展战略
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以下关于绩效考评的特点描述不正确的是( )。
A.绩效考评必须定期进行 B.绩效考评是一个过程，不是简单的行为 C.绩效考评的出发点和终点都是企业整体绩效 D.组织构架和人力资源管理息息相关
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以下关于绩效考评的特点描述不正确的是（）。
A.绩效考评必须定期进行 B.绩效考评是一个过程，不是简单的行为 C.绩效考评的出发点和终点都是企业整体绩效 D.绩效考评与企业的发展战略
答案
以下关于DVH图的描述，不正确是（）
A.是评估计划设计的有力工具 B.能显示靶区或危及器官中高 C.有积分DVH图和微分DVH图两种表达形式 D.表示有多少靶体积或危及器官受到多高剂量的照射 E.计划评估中必须同时使用DVH图和等剂量分布
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以下关于企业员工绩效考评的表述，不正确的是（）
A.绩效管理是绩效考评活动的核心内容和重要保障 B.绩效考评从微观上体现了绩效管理的目标和要求 C.它具有指向性，其出发点和终点是企业的整体绩效 D.绩效考评不是孤立的，它与企业经营管理息息相关
答案
以下关于结果导向型绩效考评的表述，不正确的是（ ）。
A.适合事务性工作岗位采用 B.适合生产性、操作性岗位采用 C.注重员工或团队的工作业绩 D.考评标准容易确定，操作性很强
答案
以下关于行为导向型绩效考评的表述，不正确的是（ ）。
A.适合生产操作性岗位采用 B.适合管理性工作岗位采用 C.重在工作过程而非工作成果 D.考评标准容易确定，操作性较强
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以下关于光存储系统的描述中，不正确是_____。
A.光存储系统是由光盘驱动器和光盘盘片组成 B.光存储的基本特点是用激光引导测距系统的精密光学结构取代图书库存取的精密机械结构 C.常用的光存储系统有只读型﹑一次写型和可重写型三大类 D.光存储系统主要有CD-ROM光存储系统﹑CD-R光存储系统﹑CD-RW﹑DVD光存储系统和光盘库系统
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以下关于合成考评法的描述不正确的是（）
A.考评的是团队 B.关注的重点包括岗位和员工两方面 C.考评表格简单，便于填写 D.评定等级越多越好
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绩效考评是绩效管理的重要环节。以下关于绩效考评的认识，哪一项是不正确的（）
A.绩效考评必须定期进行 B.绩效考评是一个过程，不是简单的行为 C.绩效考评的出发点和终点都是企业整体绩效 D.绩效考评与企业的发展战略、组织构架和人力资源管理息息相关
答案
以下关于绩效考评行为观察量表法的叙述，不正确的是（ ）。
A.它是在关键事件法的基础上发展起来的 B.评定的总分不能作为不同员工进行比较的依据 C.发生频率很高或很低的工作行为不能选作评定项目 D.它要求考评者根据某工作行为发生的频率或次数对被考评者打分
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以下关于行为主导型绩效考评的表述，不正确的是（）。
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(2016年5月)以下关于企业员工绩效考评的表述，不正确的是（ ）。
(2016年11月)以下关于行为导向型绩效考评的表述，不正确的是（ ）。
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