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下列属于激励因素的是()
多选题
下列属于激励因素的是()
A. 成就
B. 赏识
C. 工作本身的挑战性
D. 工资
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多选题
下列属于激励因素的是()
A.成就 B.赏识 C.工作本身的挑战性 D.工资
答案
单选题
据双因素理论,下列属于激励因素的是()。
A.人际关系 B.工作条件 C.组织政策 D.领导赏识 E.工作环境
答案
单选题
根据双因素理论,下列属于激励因素的是
A.人际关系 B.工作条件 C.组织政策 D.领导赏识 E.工作环境
答案
主观题
按照双因素理论,下列属于激励因素的是
答案
单选题
下列属于双因素理论中激励因素的是()。
A.员工工资水平 B.福利待遇 C.组织管理制度 D.工作表现机会 E.工作环境
答案
单选题
按照双因素理论,下列属于激励因素的是()。
A.工作安全 B.工作上的成就感 C.奖金 D.上下级关系
答案
单选题
根据双因素理论,下列属于激励因素的是()
A.工作条件 B.8.人际关系 C.组织政策 D.领导赏识 E.工作环境
答案
单选题
按照双因素理论,下列属于激励因素的是
A.工作富有成就感 B.工资收入 C.规范的管理制度 D.严格的监督方式
答案
多选题
根据双因素理论,下列属于激励因素的是()
A.工资 B.良好的人际关系 C.成就 D.晋升
答案
多选题
下列哪些选项属于双因素激励论中的激励因素()。
A.金钱 B.进步 C.成就 D.工作本身
答案
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根据双因素理论,下列因素中属于激励因素的是()
下列不属于激励因素的是()
下列选项中属于激励因素的是()
下列因素中属于激励因素的有()
下列因素中属于激励因素的有
赫兹伯格的激励保健双因子理论包括:“留住客户的关键是激励因素。业务相关是保健因素,非业务相关是激励因素。赞美是成本最低的激励因素。”下列属于激励因素的是()
下列属于激励因素的有( )。
根据双因素理论,下列选项中属于激励因素的是()。
按照双因素理论的观点,下列属于激励因素的是()
根据双因素理论的观点,下列属于激励因素的是
下列哪项属于双因素理论中激励因素()
下列各项属于激励因素的有( )。
下列选项中,不属于激励因素的是()。
下列属于双因素理论中激励因素的有()。
根据双因素理论,下列属于激励因素的有( )。
下列属于双因素理论中“激励因素”的有()
根据赫兹伯格的双因素理论,下列属于“激励因素”的是()
赫兹伯格认为,下列因素中不属于激励因素的是( )
下列不属于非物质报酬激励因素的是()。
下列各项中属于激励因素的有( )。
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