企业文化可分为若干层次。企业的经营哲学、企业精神属于

企业经营管理中，企业文化的作用有（ ）。 企业文化可分为若干层次，包括( )。 　　简述企业文化在企业经营战略中的地位。 企业文化的隐性内容是企业文化的根本，包括企业设施、企业形象、企业经营之道等（） 企业经营之道是企业文化的核心，是企业中最宝贵的最宝贵的精神财富（） 企业文化的核心是企业精神。 企业文化是企业经营的一种副产品（） 企业经营管理中的企业文化建设主要包括（ ）。 企业文化可分为若干层次，企业的组织形式、规章制度属于 ( ) 企业文化可分为若干层次，企业的组织形式、规章制度属于 ()属于企业精神的范围，它是一个完整的体系，包括企业最高奋斗目标、企业价值观、企业经营哲学、企业道德观念、企业思想观念等。 （）属于企业精神的范围，它是一个完整的体系，包括企业最高奋斗目标、企业价值观、企业经营哲学、企业道德观念、企业思想观念等 企业经营哲学 企业经营哲学  企业经营哲学 企业经营哲学就是企业的（） 企业靠人是企业文化中反映的企业经营管理的主体是（）。 企业环境是指企业经营所处的内部和外部条件，也是企业文化的（） 企业经营哲学在企业战略上表现为企业的远景规划、企业定位、指导思想等，在企业文化上则表现为企业的()。 一个企业的最高目标、企业道德和企业精神等属于企业文化的（）