生产考核结束后，由建设（生产）单位提出考核评价报告，参加生产考核的各单位签字确认（）

某企业对一名生产主管进行绩效考核。首先由该生产主管做个人述职报告;然后由生产部经理对生产主管以及该生产主管所管理的员工对该主管的工作绩效做出评价;最后综合分析各方面意见得出该主管的绩效考核结果。这种绩效考核方法是(　　)。 某企业对一名生产主管进行绩效考核。首先由该生产主管做个人述职报告；然后由生产部经理、其他生产主管以及该生产主管所管理的员工对该主管的工作绩效做出评价；最后综合分析各方面意见得出该主管的绩效考核结果。这种绩效考核方法是（） 某企业对一名生产主管进绩效考核。首先由该生产主管做个人述职报告;然后由生产部经理、其他生产主管以及该生产主管所管理的员工对该主管的工作绩效做出评价;最后综合分析各方面意见得出该主管的绩效考核结果。这种绩效考核方法是（　　） 生产考核结果达不到设计要求时，应由建设（生产）单位与总承包、设计、科研等单位共同分析原因，提出处理意见，协商解决，一般要求组织重新考核（） 建设单位应当建立平安工地建设、考核、奖惩等制度，在项目开工前组织安全生产调研审核，（　　）对施工、监理合同段进行（　　）平安工地建设考核评价。 烟花爆竹生产单位必须依法参加()。 烟花爆竹生产单位必须依法参加()。 某企业对一名生产主管进绩效考核。首先由该生产主管做个人述职报告;然后由产部经理他生产主管以及该生产主管所管理的员工对该主管的工作绩效做出评价;最后综合分析各方面意见得出该主管的绩效考核结果。这种绩效考核方法是（） 某企业对一名生产主管进行绩效考核。首先由该生产主管做个人述职报告；然后由生产部经理、其他生产主管以及该生产主管所管理的员工对该主管的工作绩效作出评价；最后综合分析各方面意见得出该主管的绩效考核结果。这种绩效考核方法是()。 参加生产经营单位应急预案评审的人员应当包括（） 安全生产考核包括安全生产知识考核和管理能力考核。安全生产知识考核内容包括：（）。 《生产安全管理工作考核评价细则》 建设（生产）单位应会同科研、设计、施工等单位做好如下生产考核前的准备工作（） 建设（生产）单位应会同科研、设计、施工等单位做好如下生产考核前的准备工作（） 安全生产监督机构和安全生产监督员应当经过有关单位考核合格，负责考核的单位为(　　)。 “和制度是电力生产保证安全的重要组织措施。各生产单位必须高度重视，做到严格要求、严格执行、严格考核。”（） 生产单位的构成（）、（）、生产服务单位、生产技术装备部门、附属生产单位。 建设（生产）单位，应负责化工工程项目建设期间的资金筹集、组织建设或检维修、生产准备、试车、生产考核等各项工作。除合同另有规定外，化工投料试车的组织和指挥、生产考核工作的组织必须由施工单位负责（） 安全生产考核包括安全生产知识考核和（ ）。 依据《安全生产培训管理办法》，生产经营单位的特种作业人员的安全培训考核，由生产经营单位依据省级安全生产监督管理部门公布的考核标准自行组织考核。