应急处置不当风险项中规章制度缺失风险点管控措施要求负责健全相关应急预案、应急处置流程以及与应急有关的相关台账资料（）

安全风险分级管控保障措施标准中教育培训有项要求（） 风险点应分别设置安全风险告知牌，危险岗位设置告知卡，标明风险点、危险源、事故类型、管控层级、责任人、管控措施、应急措施及报告方式等内容（） “岗位风险告知卡”的作用是简明扼要表述岗位风险、管控措施、应急处置及报告方式等。 “岗位风险告知卡”的作用是简明扼要表述岗位风险、管控措施、应急处置及报告方式等（） 应急救援预案演练属于风险管控措施中的（） 安全风险分级管控保障措施标准中教育培训有5项要求（） 生产作业风险预警管控应抓好与应急管理工作的有序衔接，针对作业风险可能失控的情况，结合风险预警管控措施，完善作业现场应急处置方案，做好现场应急处置准备。一旦风险演变成事故（事件），应立即启动应急机制，协调各专业开展协同应急处置工作（） 针对各风险点存在的（）风险，提出分级管控方案（措施），管控方案应明确风险的管控主体和监督主体，编制各类风险的管控清单。 新增或更新的风险管控措施应及时修订到相关管理制度、作业标准或应急预案。其中，重大风险管控措施应在修订完成（） 下列风险管理领域相关规章制度和监管指引中，（）不属于信用风险管理领域相关规章制度和监管指引。 人身伤害风险项中电气设备检修风险点管控措施要求设备检修均应切断电源，悬挂“”，接电必须在无负荷下进行（） 新增或更新的风险管控措施应及时修订到相关管理制度、作业标准或应急预案。其中，重大风险管控措施应在个月内修订完成（） 企业风险分级管控程序主要包括步骤是：确定风险点，（）、（），制定控制措施，落实风险分级管控责任。 企业风险分级管控程序主要包括步骤是：确定风险点，（）、（），制定控制措施，落实风险分级管控责任 安全风险分级管控标准安全风险管控现场检查要求标准有8项（） 按照安全系统工程和人机工程原理建立的安全生产规章制度体系，一般将规章制度分为四类，安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作制度属于安全生产规章制度的（）类。 安全生产风险分级管控体系建设专业组负责本专业风险点划分、（）、风险分级及管控措施编制。 应急管理工作应作为生产作业安全风险管控工作的重要组成部分，在制定风险管控措施时同步明确生产作业安全风险时控情况下的应急措施（） 当风险管控措施弱化.失效.缺失时,应进行 等闭环管理活动。( ) 新增或更新的风险管控措施应及时修订到本单位的相关管理制度、作业标准或应急预案。其中，重大风险管控措施应在内修订完成（）