经营者年薪制的实施条件包括（）。
A. 现代企业管理制度的建立
B. 有科学的企业绩效评估机制
C. 理顺经营者与出资者的关系，以及经营者与企业其他员工的关系
D. 加速完善职业经理人市场，促进经营者职业化、市场化的运行机制
E. 创造一个宽松的宏观经济环境和公平竞争的市场
查看答案
相关试题
换一换
经营者年薪制的实施条件包括（）。
A.现代企业制度的建立 B.有科学的企业绩效评估机制 C.理顺经营者与出资者的关系 D.理顺经营者与企业其他员工的关系 E.有科学的职业生涯规划
答案
经营者年薪制的实施条件包括（）。
A.现代企业管理制度的建立 B.有科学的企业绩效评估机制 C.理顺经营者与出资者的关系，以及经营者与企业其他员工的关系 D.加速完善职业经理人市场，促进经营者职业化、市场化的运行机制 E.创造一个宽松的宏观经济环境和公平竞争的市场
答案
经营者年薪制实施的基本运行条件是（）。
A.现代企业管理制度 B.科学的企业绩效评估机制 C.宽松的宏观经济环境 D.公平竞争的市场
答案
经营者年薪制是绑定经营者收益与企业收益的重要纽带。经营者年薪制实施的前提是（）
A.企业完成公司制改造 B.所有者与经营者分离 C.企业股权结构较明晰 D.公司具有高的成长性
答案
实行经营者年薪制应当具备的条件包括（ ）。
A.完善的群众监督机制 B.完善的竞争体制 C.健全的经营者人才市场 D.完善的组织机制 E.明确的经营者业绩考核指标体系
答案
实行经营者年薪制应具备条件包括（ ）
A.完善的群众监督机制 B.完善的竞争机制 C.健全的经营者人才市场 D.完善的组织机构 E.明确的经营者业绩考核指标体系
答案
实行经营者年薪制应具备的条件包括()
A.完善的群众监督机制 B.完善的竞争机制 C.健全的经营者人才市场 D.完善的组织机构 E.明确的经营者业绩考核指标体系
答案
实行经营者年薪制应具备的条件包括（ ）
A.完善的组织机构 B.完善的群众监督机制 C.健全的经营者人才市场 D.完善的竞争机制 E.明确的经营者业绩考核指标体系
答案
经营者年薪制的特点包括（ ）。
A.其核心和宗旨是把企业经营者的利益同本企业职工的利益相分离，以确保资产所有者的利益 B.能够从工资制度上突出经营者的重要地位，增强经营者的责任感，强化责任 C.能够较好地体现企业经营者的工作特点。企业一般以一年作为一个生产经营周期，因此，以年度为单位考核确定经营者的收入水平，能够更好地将收入与业绩联系起来，使其收入较充分地体现付出的劳动和经营的业绩 D.使经营者的收入公开化 E.经营者按年薪取得收入后，除了按法律法规的规定享受社会保险
答案
经营者年薪制的职能包括（）。
A.补偿职能 B.激励职能 C.核算职能 D.约束职能 E.固定职能
答案
热门试题
经营者年薪制的特点包括（）。
经营者年薪制的特点包括（）
经营者年薪制的职能包括（）。
经营者年薪制的职能包括（）。
实行经营者年薪制应具备的条件不包括（）
经营者年薪制的构成要素包括()。
企业实行经营者年薪制应具备的条件包括哪些
企业实行经营者年薪制的必备条件不包括（ ）。
经营者年薪制的组成形式包括（ ）。
简述实行经营者年薪制应具备的条件
简述实行经营者年薪制应具备的条件。
目前我国经营者年薪制的模式包括（）
目前我国经营者年薪制的模式包括（）
实行经营者年薪制应具备一定的条件，这些条件包括( )。
实行经营者年薪制应具备一定得条件，这些条件包括（ ）。
实行经营者年薪制应具备一定得条件，这些条件包括（ ）。
简述经营者年薪制的本质。
说明经营者年薪制的含义
简述经营者年薪制的职能
简述经营者年薪制的职能。
使用微信扫一扫登录
